Adeia Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Adeia est Paul Davis, nommé en Oct2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.42M, composée du salaire de 11.5% et des bonus 88.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.7% des actions de la société, d'une valeur de $ 8.84M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 2.1 ans.
Informations clés
Paul Davis
Directeur général
US$5.4m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 11.5% |
Durée du mandat du directeur général | 2.1yrs |
Propriété du PDG | 0.7% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$41m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$39m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$625k | US$67m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$126m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$96m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$111m |
Dec 31 2022 | US$12m | US$508k | US$138m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$180m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$140m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$123m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$68m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$139m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$154m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$133m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$243m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$49m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$18m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$360k | -US$63m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$36m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$30m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2018 | US$1m | US$340k | -US$289k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 5.42M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.08M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Paul Davis (49 yo)
2.1yrs
Titularisation
US$5,418,627
Compensation
Mr. Paul E. Davis has been the Chief Executive Officer & Director of Adeia Inc. since October 1, 2022. Mr. Davis was the President of Adeia Inc. from May 2022 to October 1, 2022. He had been the Chief Lega...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.1yrs | US$5.42m | 0.70% $ 8.8m | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$3.55m | 0.065% $ 823.8k | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | no data | US$2.18m | 0.24% $ 3.1m | |
Chief Licensing Officer & GM of Media | no data | US$2.19m | 0.032% $ 400.5k | |
Chief Licensing Officer & GM of Semiconductor | no data | US$1.55m | 0.16% $ 2.1m | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Corporate Development Officer | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
Chief People Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
Chief intellectual property (IP) officer | no data | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
52.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0M2A n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.1yrs | US$5.42m | 0.70% $ 8.8m | |
Independent Chairman | 4.4yrs | US$330.99k | 0.073% $ 917.9k | |
Independent Director | 4.4yrs | US$266.99k | 0.17% $ 2.1m | |
Independent Director | 2.1yrs | US$272.99k | 0.038% $ 481.9k | |
Independent Director | 1.3yrs | US$178.50k | 0.014% $ 173.8k | |
Independent Director | less than a year | US$113.95k | 0.011% $ 132.6k | |
Independent Director | 2.9yrs | US$265.99k | 0.015% $ 184.2k |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 0M2A n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.1 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.