Motorpoint Group Plc

LSE:MOTR Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£136.1m

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Motorpoint Group Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Motorpoint Group's est Mark Carpenter, nommé en May2013, a un mandat de 11.25 ans. La rémunération annuelle totale est £ 636.00K, composée du salaire de 58.3% et des bonus 41.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 10.05% des actions de la société, d'une valeur de £ 12.10M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.6 ans et 4.3 ans.

Informations clés

Mark Carpenter

Directeur général

UK£636.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG58.3%
Durée du mandat du directeur général11.3yrs
Propriété du PDG10.1%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.4yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Mark Carpenter a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Motorpoint Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024UK£636kUK£371k

-UK£8m

Dec 31 2023n/an/a

-UK£7m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£6m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2023UK£808kUK£360k

-UK£600k

Dec 31 2022n/an/a

UK£4m

Sep 30 2022n/an/a

UK£9m

Jun 30 2022n/an/a

UK£13m

Mar 31 2022UK£978kUK£350k

UK£17m

Dec 31 2021n/an/a

UK£14m

Sep 30 2021n/an/a

UK£10m

Jun 30 2021n/an/a

UK£9m

Mar 31 2021UK£466kUK£231k

UK£8m

Dec 31 2020n/an/a

UK£12m

Sep 30 2020n/an/a

UK£16m

Jun 30 2020n/an/a

UK£15m

Mar 31 2020UK£410kUK£274k

UK£15m

Dec 31 2019n/an/a

UK£16m

Sep 30 2019n/an/a

UK£16m

Jun 30 2019n/an/a

UK£17m

Mar 31 2019UK£287kUK£254k

UK£18m

Dec 31 2018n/an/a

UK£18m

Sep 30 2018n/an/a

UK£17m

Jun 30 2018n/an/a

UK£17m

Mar 31 2018UK£443kUK£250k

UK£16m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mark ($USD 827.04K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 753.12K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Mark a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Mark Carpenter (52 yo)

11.3yrs

Titularisation

UK£636,000

Compensation

Mr. Mark Gwilym Carpenter has been the Chief Executive Officer at Motorpoint Group plc since May 2013. Mr. Carpenter served as Chief Financial Officer of Motorpoint Group plc. He has 14 years’ experience i...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Mark Carpenter
CEO & Director11.3yrsUK£636.00k10.09%
£ 13.7m
Thomas Morgan
CFO, Company Secretary & Director3.7yrsUK£475.00k0.016%
£ 21.5k
Kalwant Singh
Chief Operating Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Tom Tang
Chief Technology Officer1.5yrspas de donnéespas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de MOTR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Mark Carpenter
CEO & Director8.4yrsUK£636.00k10.09%
£ 13.7m
Thomas Morgan
CFO, Company Secretary & Director3.7yrsUK£475.00k0.016%
£ 21.5k
John Walden
Independent Non-Executive Chairman2.7yrsUK£206.00k0.16%
£ 219.2k
Adele Cooper
Independent Non-Executive Director4.5yrsUK£50.00k0.016%
£ 21.3k
Mary McNamara
Senior Independent Non-Executive Director8.3yrsUK£59.00k0.088%
£ 119.3k
Keith Mansfield
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£54.00k0.043%
£ 59.0k

4.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MOTR sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.3 ans).