RPT Realty

LSE:0A1L Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €900.5m

RPT Realty Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG RPT Realty est Brian Harper, nommé en Jun2018, a un mandat de 4.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 6.26M, composée du salaire de 12.6% et des bonus 87.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.79% des actions de la société, d'une valeur de € 7.09M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.2 ans et 4.2 ans.

Informations clés

Brian Harper

Directeur général

US$6.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG12.6%
Durée du mandat du directeur général4.2yrs
Propriété du PDG0.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Brian Harper a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de RPT Realty?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2022n/an/a

US$21m

Mar 31 2022n/an/a

US$50m

Dec 31 2021US$6mUS$790k

US$61m

Sep 30 2021n/an/a

US$66m

Jun 30 2021n/an/a

US$38m

Mar 31 2021n/an/a

-US$466k

Dec 31 2020US$8mUS$678k

-US$17m

Sep 30 2020n/an/a

US$61m

Jun 30 2020n/an/a

US$69m

Mar 31 2020n/an/a

US$74m

Dec 31 2019US$4mUS$750k

US$84m

Sep 30 2019n/an/a

US$7m

Jun 30 2019n/an/a

US$12m

Mar 31 2019n/an/a

US$14m

Dec 31 2018US$8mUS$378k

US$10m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brian ($USD 6.26M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.46M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Brian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Brian Harper (46 yo)

4.2yrs

Titularisation

US$6,261,712

Compensation

Mr. Brian L. Harper has been the Chief Executive Officer, President and Trustee of RPT Realty since June 15, 2018. He serves as Chairman of the Board of Directors at Autism Speaks. Mr. Harper served as the...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brian Harper
President4.2yrsUS$6.26m0.79%
€ 7.1m
Michael Fitzmaurice
Executive VP & CFO4.2yrsUS$2.09m0.21%
€ 1.9m
Raymond Merk
Senior VP & Chief Accounting Officer5.4yrsUS$805.48k0.044%
€ 398.8k
Heather Ohlberg
Executive VP4.5yrsUS$1.50m0.052%
€ 468.7k
Timothy Collier
Executive Vice President of Leasing4yrsUS$1.72m0.097%
€ 871.1k
Vincent Chao
Managing Director of Finance & Investmentsno datapas de donnéespas de données
Alyssa Dart
Director of Communications & Brand Strategy1.3yrspas de donnéespas de données
Deanna Cain
Head of Human Resourcesno datapas de donnéespas de données
Michael McBride
Senior Vice President of Asset Managementno datapas de donnéespas de données
Courtney Smith
Senior Vice President of Investmentsno datapas de donnéespas de données
Tyler Sorenson
Managing Director of Investments for Core Net Lease Retail Real Estate Platform1.4yrspas de donnéespas de données

4.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

46yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0A1L est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brian Harper
President4.2yrsUS$6.26m0.79%
€ 7.1m
Richard Federico
Independent Trustee3.7yrsUS$160.01k0.064%
€ 575.3k
Arthur Goldberg
Independent Trustee34.2yrsUS$175.01k0.090%
€ 807.0k
David Nettina
Independent Chairman of the Board10.5yrsUS$260.01k0.13%
€ 1.2m
Joanna Lau
Independent Trustee3.3yrsUS$185.01k0.052%
€ 472.6k
Laurie Shahon
Independent Trustee6.8yrsUS$175.01k0.077%
€ 689.4k
Andrea Weiss
Independent Trustee3.9yrsUS$160.01k0.059%
€ 526.8k

4.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

67yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 0A1L sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.2 ans).