Shaftesbury Capital Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Shaftesbury Capital est Frics Hawksworth, nommé en Jan2010, a un mandat de 14.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 3.72M, composée du salaire de 19.3% et des bonus 80.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.12% des actions de la société, d'une valeur de £ 3.05M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.8 ans et 1.7 ans.
Informations clés
Frics Hawksworth
Directeur général
UK£3.7m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 19.3% |
Durée du mandat du directeur général | 14.8yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£37m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£394m |
Dec 31 2023 | UK£4m | UK£719k | UK£750m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£675m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£599m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£193m |
Dec 31 2022 | UK£2m | UK£664k | -UK£212m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£42m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£128m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£81m |
Dec 31 2021 | UK£2m | UK£640k | UK£35m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£169m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£367m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£535m |
Dec 31 2020 | UK£813k | UK£635k | -UK£704m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£592m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£481m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£244m |
Dec 31 2019 | UK£2m | UK£617k | -UK£8m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£113m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£108m |
Dec 31 2018 | UK£991k | UK£604k | UK£104m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£34m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£12m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£9m |
Dec 31 2017 | UK£1m | UK£591k | -UK£6m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Frics ($USD 4.67M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.79M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Frics a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Frics Hawksworth (59 yo)
14.8yrs
Titularisation
UK£3,723,000
Compensation
Mr. Ian David Hawksworth, also known as Frics, serves as Director of Shaftesbury Chinatown PLC since March 06, 2023. He serves as Director of Shaftesbury Carnaby PLC since March 6, 2023. He serves as the C...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 14.8yrs | UK£3.72m | 0.12% £ 3.0m | |
CFO & Executive Director | 7.8yrs | UK£2.57m | 0.050% £ 1.2m | |
Director of Commercial Finance & Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
General Counsel | no data | pas de données | pas de données | |
Company Secretary | no data | pas de données | pas de données | |
Secretary | 1.7yrs | pas de données | pas de données |
7.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de SHCL est chevronnée et expérimentée (7.8 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 14.8yrs | UK£3.72m | 0.12% £ 3.0m | |
CFO & Executive Director | 7.8yrs | UK£2.57m | 0.050% £ 1.2m | |
Senior Independent Director | 1.7yrs | UK£79.00k | 0.0073% £ 181.1k | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | UK£77.00k | 0.00092% £ 22.7k | |
Independent Non-executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Non-Executive Chairman | 1.7yrs | UK£254.00k | 0.011% £ 261.6k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
1.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SHCL n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.