Ebiquity plc

AIM:EBQ Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£35.6m

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Ebiquity Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Ebiquity's est Nick Waters, nommé en Jul2020, a un mandat de 4.08 ans. La rémunération annuelle totale est £ 864.00K, composée du salaire de 44.8% et des bonus 55.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.05% des actions de la société, d'une valeur de £ 26.17K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.1 ans et 3.6 ans.

Informations clés

Nick Waters

Directeur général

UK£864.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG44.8%
Durée du mandat du directeur général4.1yrs
Propriété du PDG0.05%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.6yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Nick Waters a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Ebiquity?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023UK£864kUK£387k

-UK£4m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£4m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£6m

Dec 31 2022UK£538kUK£370k

-UK£8m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£8m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£9m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£8m

Dec 31 2021UK£574kUK£357k

-UK£7m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£4m

Dec 31 2020UK£420kUK£158k

-UK£4m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Nick ($USD 1.12M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Nick a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Nick Waters (56 yo)

4.1yrs

Titularisation

UK£864,000

Compensation

Mr. Nicholas Paul Waters, also known as Nick, has been Executive Director of Ebiquity Plc since July 1, 2020 and serves as Group Chief Executive Officer since 2021 and served as its Global Chief Executive...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Nicholas Waters
Group CEO & Executive Director4.1yrsUK£864.00k0.050%
£ 17.9k
Julia Hubbard
CFO & Director1.3yrsUK£232.07kpas de données
Josephine Fehrmann
Chief People Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Leela Nair
Managing Director of Asia Pacific10.2yrspas de donnéespas de données
Mike Campbell
Global President of Marketing Effectivenessno datapas de donnéespas de données
Debbie Morrison
Managing Director of Global Partnerships & Events5.6yrspas de donnéespas de données
Nick Pugh
Managing Director of Ebiquity Europe5.6yrspas de donnéespas de données
Federica Bowman
Chief Executive Officer of FirmDecisions4.6yrspas de donnéespas de données
Mark Gay
Chief Client Officerno datapas de donnéespas de données
Matt Girling
Head of Europeno datapas de donnéespas de données
Paul Williamson
Managing Director of Americas3.6yrspas de donnéespas de données
Sandeep Srivastava
Managing Director of India2.8yrspas de donnéespas de données

4.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EBQ est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.1 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Nicholas Waters
Group CEO & Executive Director4.1yrsUK£864.00k0.050%
£ 17.9k
Julia Hubbard
CFO & Director1.3yrsUK£232.07kpas de données
Robert Stanley Woodward
Independent Non-Executive Chairman6.4yrsUK£95.00k0.14%
£ 48.1k
Susan Mair
Independent Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Richard Nichols
Independent Non Executive Director15.8yrsUK£45.00k0.18%
£ 65.0k
Lara Izlan
Independent Non-Executive Director3.2yrsUK£40.00kpas de données

3.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

57.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EBQ sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.6 ans).