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Carr's Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Carr's Group's est David White, nommé en Nov2023, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est £ 301.24K, composée du salaire de 47.1% et des bonus 52.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.043% des actions de la société, d'une valeur de £ 53.30K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.8 ans et 1.5 ans.
Informations clés
David White
Directeur général
UK£301.2k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 47.1% |
Durée du mandat du directeur général | less than a year |
Propriété du PDG | 0.04% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Jun 30Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Feb 29 2024 | n/a | n/a | -UK£253k |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | UK£339k |
Sep 02 2023 | UK£301k | UK£142k | UK£931k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de David ($USD 394.19K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 767.38K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de David avec les performances de l'entreprise.
PDG
David White (52 yo)
less than a year
Titularisation
UK£301,238
Compensation
Mr. David Andrew White serves as Chief Executive Officer of Carr's Group plc from November 17, 2023 and its Executive Director since December 2023 also served as its Director from February 21, 2023. He joi...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | less than a year | UK£301.24k | 0.043% £ 50.0k | |
Executive Director of Transformation & Executive Director | less than a year | UK£21.00k | pas de données | |
Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Company Secretary & Legal Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Company Controller | 6.6yrs | pas de données | pas de données |
0.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CARR n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.6yrs | UK£301.24k | 0.043% £ 50.0k | |
Executive Director of Transformation & Executive Director | 1.5yrs | UK£21.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | UK£43.00k | 0.053% £ 61.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£43.00k | pas de données | |
Senior Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | 0.039% £ 45.4k | |
Independent Non-Executive Chair | 1.6yrs | UK£50.00k | 0.16% £ 180.8k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | UK£43.00k | 0.0042% £ 4.9k |
1.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CARR ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.