Pressure Technologies plc

AIM:PRES Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£12.6m

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Pressure Technologies Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Pressure Technologies' est Chris Walters, nommé en Sep2018, a un mandat de 5.92 ans. La rémunération annuelle totale est £ 229.00K, composée du salaire de 93.9% et des bonus 6.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.31% des actions de la société, d'une valeur de £ 38.35K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 3.3 ans.

Informations clés

Chris Walters

Directeur général

UK£229.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG93.9%
Durée du mandat du directeur général5.9yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Chris Walters a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Pressure Technologies?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 30 2024n/an/a

-UK£507k

Dec 30 2023n/an/a

-UK£593k

Sep 30 2023UK£229kUK£215k

-UK£679k

Jun 30 2023n/an/a

-UK£2m

Apr 01 2023n/an/a

-UK£4m

Jan 01 2023n/an/a

-UK£4m

Oct 01 2022UK£323kUK£215k

-UK£4m

Jul 01 2022n/an/a

-UK£5m

Apr 02 2022n/an/a

-UK£6m

Jan 02 2022n/an/a

-UK£5m

Oct 02 2021UK£290kUK£207k

-UK£4m

Jul 02 2021n/an/a

-UK£11m

Apr 03 2021n/an/a

-UK£18m

Jan 03 2021n/an/a

-UK£18m

Oct 03 2020UK£273kUK£208k

-UK£19m

Jul 03 2020n/an/a

-UK£10m

Mar 28 2020n/an/a

-UK£2m

Dec 28 2019n/an/a

-UK£1m

Sep 28 2019UK£307kUK£250k

-UK£389k

Jun 28 2019n/an/a

-UK£237k

Mar 30 2019n/an/a

-UK£86k

Dec 30 2018n/an/a

-UK£725k

Sep 29 2018UK£221kUK£17k

-UK£1m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chris ($USD 297.79K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Chris a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Chris Walters (55 yo)

5.9yrs

Titularisation

UK£229,000

Compensation

Mr. Christopher Lee Walters, also known as Chris, has been the Chief Executive Officer of Pressure Technologies plc since September 3, 2018 and has been its Executive Director since February 12, 2019. Mr....


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Christopher Walters
CEO & Executive Director5.9yrsUK£229.00k0.31%
£ 38.4k
Stephen Hammell
CFO & Executive Director1.3yrsUK£213.54kpas de données
James Locking
Group Financial Controllerno dataUK£202.59kpas de données
Andy Graham
Group Human Resources Directorno datapas de donnéespas de données
Arron Wright
Secretaryless than a yearpas de donnéespas de données

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PRES n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Christopher Walters
CEO & Executive Director5.5yrsUK£229.00k0.31%
£ 38.4k
Stephen Hammell
CFO & Executive Director1.3yrsUK£213.54kpas de données
Nicholas Salmon
Independent Non-Executive Chair2.3yrsUK£60.00k0.26%
£ 32.5k
Michael Butterworth
Independent Non-Executive Director4.2yrsUK£40.00k0.30%
£ 37.1k
Richard Staveley
Independent Non-Executive Director1.3yrsUK£4.00kpas de données
Timothy Cooper
Senior Independent Non-Executive Director4.6yrsUK£40.00k0.12%
£ 14.6k

3.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PRES sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).