XPS Pensions Group plc

LSE:XPS Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£723.3m

XPS Pensions Group Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG XPS Pensions Group est Ben Bramhall, nommé en Dec2019, a un mandat de 10.67 ans. La rémunération annuelle totale est £ 1.67M, composée du salaire de 21.3% et des bonus 78.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de £ 1.72M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.5 ans et 5.6 ans.

Informations clés

Ben Bramhall

Directeur général

UK£1.7m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG21.3%
Durée du mandat du directeur général5yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction5.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

XPS Pensions Group plc's (LON:XPS) Price Is Right But Growth Is Lacking

Oct 10
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XPS Pensions Group plc (LON:XPS) Surges 25% Yet Its Low P/E Is No Reason For Excitement

Jul 03
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Why We're Not Concerned About XPS Pensions Group plc's (LON:XPS) Share Price

Apr 13
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Shareholders Will Probably Hold Off On Increasing XPS Pensions Group plc's (LON:XPS) CEO Compensation For The Time Being

Sep 01
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If You Had Bought XPS Pensions Group's (LON:XPS) Shares Three Years Ago You Would Be Down 31%

Jan 01
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Ben Bramhall a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de XPS Pensions Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

UK£62m

Jun 30 2024n/an/a

UK£58m

Mar 31 2024UK£2mUK£356k

UK£54m

Dec 31 2023n/an/a

UK£35m

Sep 30 2023n/an/a

UK£15m

Jun 30 2023n/an/a

UK£16m

Mar 31 2023UK£1mUK£333k

UK£16m

Dec 31 2022n/an/a

UK£15m

Sep 30 2022n/an/a

UK£14m

Jun 30 2022n/an/a

UK£12m

Mar 31 2022UK£893kUK£314k

UK£9m

Dec 31 2021n/an/a

UK£9m

Sep 30 2021n/an/a

UK£8m

Jun 30 2021n/an/a

UK£9m

Mar 31 2021UK£693kUK£288k

UK£9m

Dec 31 2020n/an/a

UK£8m

Sep 30 2020n/an/a

UK£6m

Jun 30 2020n/an/a

UK£7m

Mar 31 2020UK£569kUK£288k

UK£7m

Dec 31 2019n/an/a

UK£11m

Sep 30 2019n/an/a

UK£15m

Jun 30 2019n/an/a

UK£12m

Mar 31 2019UK£363kUK£288k

UK£10m

Sep 30 2018n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2018n/an/a

UK£284k

Mar 31 2018UK£546kUK£240k

UK£2m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ben ($USD 2.10M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.47M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Ben a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.

PDG

Ben Bramhall (47 yo)

5yrs

Titularisation

UK£1,671,828

Compensation

Mr. Ben Bramhall has been Director of XPS Pensions Group plc since April 2014 and serves as its Co-Chief Executive Officer since December 2019. Mr. Bramhall had been Chief Executive Officer at XPS Pensions...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ben Bramhall
Co-CEO & Director5yrsUK£1.67m0.24%
£ 1.7m
Paul Cuff
Co-CEO & Director5yrsUK£1.67m0.21%
£ 1.5m
Snehal Shah
CFO & Executive Director5.4yrsUK£1.23m0.10%
£ 736.3k
Simeon Willis
Partner & Chief Investment Officer6.6yrspas de donnéespas de données
Jon Marchant
Partner & Chief Information Officer3.6yrspas de donnéespas de données
Zoe Adlam
Partner6yrspas de donnéespas de données
Mary McGrath
Partner and Head of Marketing & Business Development16.9yrspas de donnéespas de données
Rachel Gillion
Partner & HR Director - Readingno datapas de donnéespas de données
Neil Macbeth
Partner & Head of Pensions of Readingno datapas de donnéespas de données
Patrick McCoy
Partner & Head of Advisory5.7yrspas de donnéespas de données
Wayne Segers
Partner & Head of Pensions Solutionsno datapas de donnéespas de données
David Watkins
Partner & MD of XPS Administration - Wokinghamno datapas de donnéespas de données

5.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

48.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de XPS est chevronnée et expérimentée (5.5 années d'ancienneté moyenne).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ben Bramhall
Co-CEO & Director10.7yrsUK£1.67m0.24%
£ 1.7m
Paul Cuff
Co-CEO & Director8.2yrsUK£1.67m0.21%
£ 1.5m
Snehal Shah
CFO & Executive Director5.6yrsUK£1.23m0.10%
£ 736.3k
Martin Sutherland
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£19.05kpas de données
Imogen Joss
Senior Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£19.05kpas de données
Alan Bannatyne
Independent Non-Executive Chairman7.9yrsUK£120.00k0.024%
£ 173.2k
Margaret Snowdon
Independent Non-Executive Director7.9yrsUK£75.00k0.015%
£ 105.7k
Sarah Ing
Independent Non-Executive Director5.6yrsUK£75.00k0.0072%
£ 52.4k
Aisling Kennedy
Independent Non-Executive Director1.8yrsUK£60.00kpas de données

5.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de XPS sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.6 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2024/12/25 22:54
Cours de l'action en fin de journée2024/12/24 00:00
Les revenus2024/09/30
Revenus annuels2024/03/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

XPS Pensions Group plc est couverte par 6 analystes. 5 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
null nullCanaccord Genuity
Steven WoolfNumis Securities Ltd.
James AllenPanmure Liberum