Vistry Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Vistry Group est Greg Fitzgerald, nommé en Apr2017, a un mandat de 7.58 ans. La rémunération annuelle totale est £ 3.17M, composée du salaire de 25.2% et des bonus 74.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.32% des actions de la société, d'une valeur de £ 6.88M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2 ans et 1.5 ans.
Informations clés
Greg Fitzgerald
Directeur général
UK£3.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 25.2% |
Durée du mandat du directeur général | 7.6yrs |
Propriété du PDG | 0.3% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Positive Sentiment Still Eludes Vistry Group PLC (LON:VTY) Following 26% Share Price Slump
Nov 15Market Cool On Vistry Group PLC's (LON:VTY) Earnings
Oct 01Calculating The Fair Value Of Vistry Group PLC (LON:VTY)
May 29Vistry Group (LON:VTY) Seems To Use Debt Quite Sensibly
May 10Vistry Group PLC (LON:VTY) Stocks Shoot Up 26% But Its P/E Still Looks Reasonable
Mar 22A Look At The Fair Value Of Vistry Group PLC (LON:VTY)
Feb 08Are Investors Undervaluing Vistry Group PLC (LON:VTY) By 22%?
Oct 29Is Vistry Group (LON:VTY) A Risky Investment?
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Jul 19These 4 Measures Indicate That Vistry Group (LON:VTY) Is Using Debt Reasonably Well
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Apr 10A Look At The Intrinsic Value Of Vistry Group PLC (LON:VTY)
Dec 29Vistry Group (LON:VTY) Seems To Use Debt Quite Sensibly
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Sep 11Does Vistry Group (LON:VTY) Have A Healthy Balance Sheet?
Jun 28Are Investors Undervaluing Vistry Group PLC (LON:VTY) By 43%?
May 27Vistry Group (LON:VTY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Mar 30These 4 Measures Indicate That Vistry Group (LON:VTY) Is Using Debt Safely
Mar 28Vistry Group (LON:VTY) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Mar 05Are Investors Undervaluing Vistry Group PLC (LON:VTY) By 44%?
Feb 16If You Like EPS Growth Then Check Out Vistry Group (LON:VTY) Before It's Too Late
Dec 18Is Vistry Group PLC (LON:VTY) Trading At A 29% Discount?
Nov 02Vistry Group (LON:VTY) Has A Rock Solid Balance Sheet
Oct 03Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£256m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£240m |
Dec 31 2023 | UK£3m | UK£800k | UK£223m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£212m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£201m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£203m |
Dec 31 2022 | UK£2m | UK£726k | UK£204m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£212m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£219m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£237m |
Dec 31 2021 | UK£2m | UK£696k | UK£254m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£232m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£210m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£143m |
Dec 31 2020 | UK£1m | UK£696k | UK£77m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£72m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£68m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£103m |
Dec 31 2019 | UK£2m | UK£680k | UK£138m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£143m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£147m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£142m |
Dec 31 2018 | UK£2m | UK£666k | UK£137m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£121m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£105m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£98m |
Dec 31 2017 | UK£1m | UK£455k | UK£91m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Greg ($USD 3.97M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.68M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Greg a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Greg Fitzgerald (60 yo)
7.6yrs
Titularisation
UK£3,172,000
Compensation
Mr. Gregory Paul Fitzgerald, also known as Greg, has been the Chief Executive Officer of Vistry Group PLC (formerly known as Bovis Homes Group PLC) since April 18, 2017 and serves as its Executive Director...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 7.6yrs | UK£3.17m | 0.32% £ 6.9m | |
CFO & Executive Director | 2yrs | UK£950.00k | 0.020% £ 418.7k | |
COO & Executive Director | 2yrs | UK£1.58m | 0.015% £ 327.1k | |
Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
General Counsel & Group Company Secretary | 3.5yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Human Resources | no data | pas de données | pas de données | |
Regional Managing Director of Central & North of Vistry Partnerships | no data | pas de données | pas de données | |
Regional Managing Director of London & South East of Vistry Partnerships | no data | pas de données | pas de données | |
Managing Director | no data | pas de données | pas de données | |
Interim Managing Director for South London | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Executive of Partnerships | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Commercial Officer | no data | pas de données | pas de données |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
53.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de VTY est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Chairman | 7.6yrs | UK£3.17m | 0.32% £ 6.9m | |
CFO & Executive Director | 2yrs | UK£950.00k | 0.020% £ 418.7k | |
COO & Executive Director | 9.6yrs | UK£1.58m | 0.015% £ 327.1k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£43.00k | 0.0045% £ 96.5k | |
Senior Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£36.00k | 0.0015% £ 32.2k | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£70.00k | 0.00050% £ 10.7k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
57yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la VTY n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.