Moncler S.p.A.

LSE:0QII Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €12.6b

Moncler Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Remo Ruffini

Directeur général

€9.8m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG15.5%
Durée du mandat du directeur général21.8yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction11.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Remo Ruffini a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Moncler?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

€647m

Mar 31 2024n/an/a

€630m

Dec 31 2023€10m€2m

€612m

Sep 30 2023n/an/a

€576m

Jun 30 2023n/an/a

€541m

Mar 31 2023n/an/a

€574m

Dec 31 2022€7m€2m

€607m

Sep 30 2022n/an/a

€581m

Jun 30 2022n/an/a

€554m

Mar 31 2022n/an/a

€474m

Dec 31 2021€5m€1m

€394m

Sep 30 2021n/an/a

€388m

Jun 30 2021n/an/a

€382m

Mar 31 2021n/an/a

€341m

Dec 31 2020€4m€2m

€300m

Sep 30 2020n/an/a

€279m

Jun 30 2020n/an/a

€257m

Mar 31 2020n/an/a

€308m

Dec 31 2019€7m€2m

€359m

Sep 30 2019n/an/a

€350m

Jun 30 2019n/an/a

€341m

Mar 31 2019n/an/a

€337m

Dec 31 2018€7m€2m

€332m

Sep 30 2018n/an/a

€301m

Jun 30 2018n/an/a

€269m

Mar 31 2018n/an/a

€260m

Dec 31 2017€6m€2m

€250m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Remo ($USD 10.19M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 5.69M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Remo a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Remo Ruffini (63 yo)

21.8yrs

Titularisation

€9,784,335

Compensation

Mr. Remo Ruffini has been the Chairman and Chief Executive Officer of Moncler S.p.A. since 2003 and has also been its General Manager since January 1, 2015. Mr. Ruffini served as Creative Director of Moncl...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Remo Ruffini
Chairman & CEO21.8yrs€9.78mpas de données
Luciano Santel
Executive Director and Chief Corporate & Supply Officer11.1yrs€3.41mpas de données
Roberto Eggs
Chief Business Strategy & Global Market Officer and Executive Directorno data€4.50mpas de données
Elena Mariani
Director of Strategic Planning & Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Mina Piccinini
Chief Corporate Strategy & Communications Officerno datapas de donnéespas de données
Gino Fisanotti
Chief Brand Officer3.4yrspas de donnéespas de données
Stella King
Chief Chinese Business Officerno datapas de donnéespas de données
Andrea Tieghi
Senior Director of Retail & Business Development11.3yrs€455.00kpas de données

11.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

63yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 0QII est chevronnée et expérimentée (11.2 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Remo Ruffini
Chairman & CEO21.8yrs€9.78mpas de données
Luciano Santel
Executive Director and Chief Corporate & Supply Officer8.6yrs€3.41mpas de données
Roberto Eggs
Chief Business Strategy & Global Market Officer and Executive Director5.6yrs€4.50mpas de données
Marco De Benedetti
Vice-Chairman of the Board5.6yrs€160.00kpas de données
Jeanne Jackson
Independent Director2.6yrs€100.00kpas de données
Gabriele di Genola e Suniglia
Independent Director10.3yrs€130.00kpas de données
Diva Moriani
Independent Director9.9yrs€160.00kpas de données
Carlo Rivetti
Non-Executive Director3.6yrs€105.40kpas de données
Guido Pianaroli
Independent Director8.6yrs€160.00kpas de données
Riccardo Losi
Chairman of the Board of Statutory Auditors7.6yrspas de donnéespas de données
Bettina Fetzer
Independent Director2.6yrs€100.00kpas de données
Alessandra Gritti
Lead Independent Director5.6yrs€160.00kpas de données

6.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

63yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 0QII sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.6 ans).