Renewi plc

BATS-CHIXE:RWIL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£466.4m

Renewi Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Renewi est Otto De Bont, nommé en Apr2019, a un mandat de 5.58 ans. La rémunération annuelle totale est € 1.77M, composée du salaire de 35.5% et des bonus 64.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.49% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.27M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.6 ans et 5.7 ans.

Informations clés

Otto De Bont

Directeur général

€1.8m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG35.5%
Durée du mandat du directeur général5.6yrs
Propriété du PDG0.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Otto De Bont a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Renewi?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

€30m

Jun 30 2024n/an/a

€36m

Mar 31 2024€2m€630k

€42m

Sep 30 2023n/an/a

€55m

Jun 30 2023n/an/a

€69m

Mar 31 2023€3m€568k

€82m

Dec 31 2022n/an/a

€77m

Sep 30 2022n/an/a

€91m

Jun 30 2022n/an/a

€83m

Mar 31 2022€3m€569k

€75m

Dec 31 2021n/an/a

€56m

Sep 30 2021n/an/a

€38m

Jun 30 2021n/an/a

€22m

Mar 31 2021€1m€524k

€6m

Dec 31 2020n/an/a

-€16m

Sep 30 2020n/an/a

-€38m

Jun 30 2020n/an/a

-€50m

Mar 31 2020€1m€517k

-€61m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Otto ($USD 1.86M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 989.04K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Otto a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Otto De Bont (57 yo)

5.6yrs

Titularisation

€1,773,952

Compensation

Mr. Otto Frank De Bont, MSC has been the Chief Executive Officer and Director at Renewi plc since April 1, 2019. Mr. de Bont was Managing Director of Netherlands Commercial Division at Renewi plc since May...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Otto De Bont
CEO & Director5.6yrs€1.77m0.49%
£ 2.3m
Annemieke Otter
CFO & Director2.7yrs€1.08m0.11%
£ 505.1k
Adam Richford
Head of IRno datapas de donnéespas de données
Baukje Dreimuller
General Counsel7.2yrspas de donnéespas de données
Marieke Wichen
Director of Communicationsno datapas de donnéespas de données
Kirsten Yperman
Interim head of Human Resourcesless than a yearpas de donnéespas de données
James Priestley
Managing Director of Specialities8yrspas de donnéespas de données
Theo Olijve
Managing Director of Mineralz & Water4.7yrspas de donnéespas de données
Marc den Hartog
Managing Director of Commercial Waste Netherlands3.6yrspas de donnéespas de données
Mark Thys
Chief Operating Officer Commercial Waste3.5yrspas de donnéespas de données
Sofie De Vlieger
Head of MarCom & Brandingno datapas de donnéespas de données
Bruno Bruins
Chief Strategy Officerless than a yearpas de donnéespas de données

3.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RWIL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Otto De Bont
CEO & Director5.6yrs€1.77m0.49%
£ 2.3m
Annemieke Otter
CFO & Director2.4yrs€1.08m0.11%
£ 505.1k
Bernardus Verwaayen
Independent Non-Executive Chairman4.6yrs€216.34kpas de données
Luc Sterckx
Independent Non-Executive Director7.2yrs€90.04k0.035%
£ 165.0k
Neil Hartley
Independent Non-Executive Director5.8yrs€90.04kpas de données
Katleen Vandeweyer
Non-Executive Director1.9yrs€90.04kpas de données
Allard Castelein
Senior Independent Director7.8yrs€78.48kpas de données
Jolande C. Sap
Independent Non-Executive Director6.6yrs€76.01kpas de données

5.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de RWIL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.7 ans).