Ceres Power Holdings plc

BATS-CHIXE:CWRL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£315.3m

Ceres Power Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Ceres Power Holdings est Phil Caldwell, nommé en Sep2013, a un mandat de 11.17 ans. La rémunération annuelle totale est £ 593.00K, composée du salaire de 56.3% et des bonus 43.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de £ 755.78K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.1 ans et 3 ans.

Informations clés

Phil Caldwell

Directeur général

UK£593.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG56.3%
Durée du mandat du directeur général11.2yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Phil Caldwell a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Ceres Power Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-UK£40m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£47m

Dec 31 2023UK£593kUK£334k

-UK£54m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£53m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£51m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£49m

Dec 31 2022UK£803kUK£350k

-UK£48m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£41m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£37m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£29m

Dec 31 2021UK£503kUK£298k

-UK£21m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£11m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£10m

Dec 31 2020UK£451kUK£347k

-UK£10m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£5m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£5m

Jun 30 2019UK£424kUK£216k

-UK£5m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£6m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£7m

Sep 30 2018n/an/a

-UK£8m

Jun 30 2018UK£321kUK£203k

-UK£10m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Phil ($USD 751.67K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 989.97K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Phil a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Phil Caldwell (54 yo)

11.2yrs

Titularisation

UK£593,000

Compensation

Mr. Philip Joseph Caldwell, also known as Phil, has been the Chief Executive Officer of Ceres Power Holdings PLC since September 2, 2013. Mr. Caldwell serves as Corporate Development Director of Intelligen...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Philip Caldwell
CEO & Executive Director11.2yrsUK£593.00k0.24%
£ 755.8k
Stuart Paynter
CFO & Directorless than a yearpas de données0.0038%
£ 12.0k
Mark Garrett
Chief Operating Officer4.3yrspas de donnéespas de données
Caroline Hargrove
Chief Technology Officer3.1yrsUK£48.06kpas de données
Elizabeth Skerritt
Director of Corporate Communicationsno datapas de donnéespas de données
Michelle Traynor
Chief People Officerno datapas de données0.00095%
£ 3.0k
Mark Selby
Chief Growth Officer3.1yrsUK£145.43k0.027%
£ 86.4k
Nick Lawrence
Chief Product Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Filip Smeets
Chief Commercial Officerless than a yearpas de donnéespas de données

3.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CWRL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.1 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Philip Caldwell
CEO & Executive Director11.2yrsUK£593.00k0.24%
£ 755.8k
Stuart Paynter
CFO & Directorless than a yearpas de données0.0038%
£ 12.0k
William Tudor Brown
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£78.00k0.0077%
£ 24.4k
Warren Finegold
Independent Non-Executive Chairman4.7yrsUK£150.00k0.016%
£ 48.9k
Caroline Brown
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£32.08kpas de données
Uwe Glock
Non-Executive Director4.4yrsUK£55.00k0.0041%
£ 13.0k
Karen Bomba
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£32.08k0.0063%
£ 19.7k
Julia King
Senior Independent Director3.4yrsUK£73.57kpas de données
Trine Bojsen
Independent Non-Executive Director2.7yrsUK£61.31kpas de données
Nannan Sun
Non-Executive Director1.2yrsUK£13.75kpas de données

3.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

61yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CWRL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3 ans).