Pennant International Group plc

AIM:PEN Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£11.8m

Pennant International Group Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Pennant International Group's est Phil Walker, nommé en Feb2017, a un mandat de 7.5 ans. La rémunération annuelle totale est £ 308.00K, composée du salaire de 73.4% et des bonus 26.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.15% des actions de la société, d'une valeur de £ 15.76K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.8 ans et 1.5 ans.

Informations clés

Phil Walker

Directeur général

UK£308.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG73.4%
Durée du mandat du directeur général7.7yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Phil Walker a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Pennant International Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-UK£977k

Mar 31 2024n/an/a

-UK£955k

Dec 31 2023UK£308kUK£226k

-UK£933k

Sep 30 2023n/an/a

-UK£699k

Jun 30 2023n/an/a

-UK£466k

Mar 31 2023n/an/a

-UK£683k

Dec 31 2022UK£305kUK£219k

-UK£901k

Sep 30 2022n/an/a

-UK£814k

Jun 30 2022n/an/a

-UK£728k

Mar 31 2022n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2021UK£247kUK£210k

-UK£2m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£1m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£1m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2020UK£233kUK£176k

-UK£3m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£3m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£3m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2019UK£235kUK£184k

-UK£1m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£1m

Jun 30 2019n/an/a

-UK£693k

Mar 31 2019n/an/a

UK£1m

Dec 31 2018UK£209kUK£175k

UK£3m

Sep 30 2018n/an/a

UK£3m

Jun 30 2018n/an/a

UK£3m

Mar 31 2018n/an/a

UK£2m

Dec 31 2017UK£190kUK£156k

UK£2m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Phil ($USD 400.10K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Phil a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.

PDG

Phil Walker (44 yo)

7.7yrs

Titularisation

UK£308,000

Compensation

Mr. Philip Henry Walker, also known as Phil, has been Chief Executive Officer of Pennant International Group plc since February 2017 and served as its Chair of Management Board. Mr. Walker served as Compan...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Philip Walker
CEO & Director7.7yrsUK£308.00k0.15%
£ 17.9k
David Clements
Commercial & Risk Director7.3yrsUK£221.00k0.18%
£ 21.0k
Darren Wiggins
Interim Chief Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Tammy Halter
Regional Managing Director for Australasia4.6yrspas de donnéespas de données

6.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de PEN est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 5.8 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Philip Walker
CEO & Director9.9yrsUK£308.00k0.15%
£ 17.9k
David Clements
Commercial & Risk Director7yrsUK£221.00k0.18%
£ 21.0k
Jonathan Kempster
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Ian Dighe
Independent Non-Executive Chairmanless than a yearpas de données0.83%
£ 98.3k
Klaas van der Leest
Non-Executive Directorless than a yearpas de données0.098%
£ 11.6k
Deborah Wilkinson
Independent Non-Executive Director1.7yrsUK£40.00k0.46%
£ 54.6k

1.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PEN ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.