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Kongsberg Automotive Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
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Informations clés
Linda Nyquist-Evenrud
Directeur général
€330.9k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 66.7% |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -€59m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€20m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €2m |
| Dec 31 2022 | €331k | €221k | €21m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €13m |
| Dec 31 2021 | €276k | €198k | €28m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €97m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €94m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€30m |
| Dec 31 2020 | €227k | €170k | -€59m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€122m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€119m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2019 | €204k | €170k | €29m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €31m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €29m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €28m |
| Dec 31 2018 | €268k | €155k | €24m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €5m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €3m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €2m |
| Dec 31 2017 | €220k | €145k | -€8m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Linda ($USD 357.07K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Linda a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Linda Nyquist-Evenrud
less than a year
Titularisation
€330,900
Compensation
Ms. Linda Nyquist-Evenrun is President & CEO of Kongsberg Automotive ASA since January 31, 2024 and served as Interim President & Interim CEO from July 25, 2023 until January 31, 2024. Ms. Nyquist-Evenrun...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | less than a year | €330.90k | pas de données | |
| Executive VP & CFO | 2.8yrs | €539.90k | pas de données | |
| Chief Technology Officer | 2.7yrs | €852.00k | 0.0065% NOK 90.3k | |
| General Counsel | 16.3yrs | €276.40k | pas de données | |
| Chief Sales Officer | 1.6yrs | €362.20k | pas de données | |
| EVP-Drive Control Systems | 2.9yrs | €565.60k | pas de données | |
| Executive Vice President of Purchasing | 4.9yrs | €425.70k | 0.0039% NOK 54.3k | |
| Quality & HSE Manager of Couplings Business Unit and Employee Representative Director | no data | €13.90k | pas de données | |
| Head of Investor Relations | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Human Resources Officer and Executive VP of People & Culture | less than a year | pas de données | pas de données | |
| President of Interior | 14.3yrs | €322.37k | pas de données | |
| Executive VP of Information Systems & Technology | less than a year | pas de données | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de KOAO est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Quality & HSE Manager of Couplings Business Unit and Employee Representative Director | no data | €13.90k | pas de données | |
| Chairman of the Board | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Director | less than a year | pas de données | 0.011% NOK 150.5k | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Employee Representative Director | 6.8yrs | €18.80k | 0.00021% NOK 2.9k | |
| Employee Representative Director | no data | €13.90k | pas de données | |
| Director | less than a year | pas de données | 1.31% NOK 18.2m |
0.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de KOAO ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 0.6 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.