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Nippon Yusen Kabushiki Kaisha Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Nippon Yusen Kabushiki Kaisha's CEO is Takaya Soga, appointed in Apr 2023, has a tenure of 1.5 years. total yearly compensation is ¥131.00M, comprised of 57.3% salary and 42.7% bonuses, including company stock and options. directly owns 0.011% of the company’s shares, worth €1.54M. The average tenure of the management team and the board of directors is 1.8 years and 1.3 years respectively.
Informations clés
Takaya Soga
Directeur général
JP¥131.0m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 57.3% |
Durée du mandat du directeur général | 1.5yrs |
Propriété du PDG | 0.01% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥265b |
Mar 31 2024 | JP¥131m | JP¥75m | JP¥229b |
Rémunération vs marché: Takaya's total compensation ($USD894.21K) is below average for companies of similar size in the German market ($USD5.44M).
Rémunération et revenus: Insufficient data to compare Takaya's compensation with company performance.
PDG
Takaya Soga (65 yo)
1.5yrs
Titularisation
JP¥131,000,000
Compensation
Mr. Takaya Soga serves as Director at Nippon Yusen Kabushiki Kaisha since June 2022. Mr. Soga serves as President, Chief Executive Officer, Group Chief Executive Officer at Nippon Yusen Kabushiki Kaisha si...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 1.5yrs | JP¥131.00m | 0.011% ¥ 1.5m | |
EVP, Exec Officer | 1.8yrs | pas de données | 0.013% ¥ 1.8m | |
Executive Officer & GM of Technical Group | less than a year | pas de données | pas de données | |
Group Chief Information Officer & Chief Information Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
General Manager of IR Group | no data | pas de données | pas de données | |
Sr. Managing Executive Off | 8.5yrs | pas de données | 0.021% ¥ 2.8m | |
Managing Executive Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior Managing Executive Officer & Chief Executive of Technical Headquarters | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Executive Officer & Chief Executive of Automotive Business Headquarters | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Executive Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Executive Officer & Chief Executive of Energy Division | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Executive Officer & Chief Executive of Liner and Logistics Headquarters | 1.8yrs | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: NYKA's management team is not considered experienced ( 1.8 years average tenure), which suggests a new team.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 2.3yrs | JP¥131.00m | 0.011% ¥ 1.5m | |
EVP, Exec Officer | 1.3yrs | pas de données | 0.013% ¥ 1.8m | |
Sr. Managing Executive Off | 4.3yrs | pas de données | 0.021% ¥ 2.8m | |
Chief Independent Outside Director (Part-time) | 5.3yrs | pas de données | 0.0020% ¥ 274.4k | |
Chairman | 13.8yrs | JP¥111.00m | 0.065% ¥ 8.8m | |
Director | 1.3yrs | pas de données | 0.027% ¥ 3.7m | |
Independent Outside Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Outside Director | 1.8yrs | pas de données | 0.00067% ¥ 91.5k | |
Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Outside Director | 1.3yrs | pas de données | 0.00022% ¥ 30.0k | |
Independent Outside Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Director | 1.3yrs | pas de données | 0.0031% ¥ 425.9k |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: NYKA's board of directors are not considered experienced ( 1.3 years average tenure), which suggests a new board.