TDK Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG TDK est Noboru Saito, nommé en Apr2022, a un mandat de 2.58 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 116.00M, composée du salaire de 66.4% et des bonus 33.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.007% des actions de la société, d'une valeur de € 1.47M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.7 ans et 2.9 ans.
Informations clés
Noboru Saito
Directeur général
JP¥116.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 66.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.007% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥176b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥170b |
| Mar 31 2024 | JP¥116m | JP¥77m | JP¥125b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Noboru ($USD 755.74K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 4.81M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Noboru avec les performances de l'entreprise.
PDG
Noboru Saito (58 yo)
2.6yrs
Titularisation
JP¥116,000,000
Compensation
Mr. Noboru Saito serves as President, CEO and GM of Humidifier Countermeasures HQ at TDK Corporation since April 01, 2022. He served as Chief Executive Officer of Systems Business Company of TDK Corporatio...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.6yrs | JP¥116.00m | 0.0067% € 1.5m | |
| CFO, Senior Executive VP & Director | no data | JP¥108.00m | 0.0050% € 1.1m | |
| CTO, Senior VP | 3.8yrs | pas de données | 0.0012% € 259.4k | |
| Corporate Officer | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP and GM of Corporate Marketing & Incubation HQ | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP | 6.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Corporate Officer | 8.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Corporate Officer | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Corporate Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Corporate Officer | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Corporate Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Corporate Officer | 3.6yrs | pas de données | pas de données |
3.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TDK est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.7 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.4yrs | JP¥116.00m | 0.0067% € 1.5m | |
| CFO, Senior Executive VP & Director | 8.4yrs | JP¥108.00m | 0.0050% € 1.1m | |
| CTO, Senior VP | 3.4yrs | pas de données | 0.0012% € 259.4k | |
| Independent Outside Director | 2.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Full Time Audit & Supervisory Board Member | 5.4yrs | pas de données | 0.0024% € 516.6k | |
| Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Full-time Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 5.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Outside Director | 4.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | pas de données | pas de données |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la TDK n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.