RPT Realty

DB:R4F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.0b

RPT Realty Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG RPT Realty est Brian Harper, nommé en Jun2018, a un mandat de 5.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.68M, composée du salaire de 14.2% et des bonus 85.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.43% des actions de la société, d'une valeur de € 14.85M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4 ans et 5.6 ans.

Informations clés

Brian Harper

Directeur général

US$5.7m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG14.2%
Durée du mandat du directeur général5.6yrs
Propriété du PDG1.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Brian Harper a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de RPT Realty?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2023n/an/a

US$46m

Jun 30 2023n/an/a

US$65m

Mar 31 2023n/an/a

US$72m

Dec 31 2022US$6mUS$806k

US$76m

Sep 30 2022n/an/a

US$8m

Jun 30 2022n/an/a

US$21m

Mar 31 2022n/an/a

US$50m

Dec 31 2021US$6mUS$790k

US$61m

Sep 30 2021n/an/a

US$66m

Jun 30 2021n/an/a

US$38m

Mar 31 2021n/an/a

-US$466k

Dec 31 2020US$8mUS$678k

-US$17m

Sep 30 2020n/an/a

US$61m

Jun 30 2020n/an/a

US$69m

Mar 31 2020n/an/a

US$74m

Dec 31 2019US$4mUS$750k

US$84m

Sep 30 2019n/an/a

US$7m

Jun 30 2019n/an/a

US$12m

Mar 31 2019n/an/a

US$14m

Dec 31 2018US$8mUS$378k

US$10m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brian ($USD 5.68M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.48M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Brian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Brian Harper (47 yo)

5.6yrs

Titularisation

US$5,676,822

Compensation

Mr. Brian L. Harper has been the Chief Executive Officer, President and Trustee of RPT Realty since June 15, 2018. He serves as Chairman of the Board of Directors at Autism Speaks. Mr. Harper served as the...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brian Harper
President5.6yrsUS$5.68m1.43%
€ 14.9m
Michael Fitzmaurice
Executive VP & CFO5.6yrsUS$1.91m0.33%
€ 3.4m
Raymond Merk
Senior VP & Chief Accounting Officer6.8yrsUS$807.68k0.096%
€ 989.8k
Heather Ohlberg
Executive VP5.9yrsUS$1.28m0.12%
€ 1.2m
Timothy Collier
Executive Vice President of Leasing5.4yrsUS$1.58m0.21%
€ 2.2m
Amy Sands
Executive VP & Head of Investmentsless than a yearpas de donnéespas de données
Sam Raghavachari
Head of Technology1.6yrspas de donnéespas de données
Deanna Cain
Head of Human Resourcesno datapas de donnéespas de données
Michael McBride
Senior Vice President of Asset Managementno datapas de donnéespas de données
Vincent Chao
Managing Director of Finance & Investmentsless than a yearpas de donnéespas de données
Shari Thakady
Senior Vice President of Tax2.6yrspas de donnéespas de données
Sonya Hene
Senior Vice President of Leasingless than a yearpas de donnéespas de données

4.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

47yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de R4F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brian Harper
President5.6yrsUS$5.68m1.43%
€ 14.9m
Richard Federico
Independent Trustee5.1yrsUS$175.01k0.074%
€ 769.8k
Arthur Goldberg
Independent Trustee35.6yrsUS$190.01k0.11%
€ 1.1m
David Nettina
Independent Chairman of the Board11.9yrsUS$300.01k0.14%
€ 1.4m
Joanna Lau
Independent Trustee4.8yrsUS$210.01k0.063%
€ 647.3k
Laurie Shahon
Independent Trustee8.2yrsUS$190.01k0.086%
€ 892.0k
Andrea Weiss
Independent Trustee5.3yrsUS$175.01k0.068%
€ 708.6k

5.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

68yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de R4F sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.6 ans).