Longfor Group Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Longfor Group Holdings est Xuping Chen, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.67 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 34.67M, composée du salaire de 47.6% et des bonus 52.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.17% des actions de la société, d'une valeur de € 15.83M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 3.3 ans.
Informations clés
Xuping Chen
Directeur général
CN¥34.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 47.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.7yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Dec 31 2023 | CN¥35m | CN¥17m | CN¥13b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Dec 31 2022 | CN¥34m | CN¥17m | CN¥24b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Dec 31 2021 | CN¥29m | CN¥7m | CN¥24b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Xuping ($USD 4.78M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 3.58M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Xuping a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Xuping Chen (42 yo)
2.7yrs
Titularisation
CN¥34,669,000
Compensation
Mr. Xuping Chen serves as an Executive Director of Longfor Group Holdings Limited since August 25, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since March 01, 2022 and serves as its Chairperson since Oc...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 2.7yrs | CN¥34.67m | 0.17% € 15.8m | |
| CFO & Executive Director | 9.7yrs | CN¥25.14m | 0.16% € 14.6m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 8.1yrs | CN¥15.81m | 0.077% € 7.0m | |
| Executive Director & President of Property Division | 1.8yrs | CN¥28.51m | 0.13% € 12.1m | |
| VP & GM of Operation Department | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations Center | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & GM of Commercial Properties Department | less than a year | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RLF est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 3.3yrs | CN¥34.67m | 0.17% € 15.8m | |
| CFO & Executive Director | 9.7yrs | CN¥25.14m | 0.16% € 14.6m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 2.1yrs | CN¥15.81m | 0.077% € 7.0m | |
| Executive Director & President of Property Division | 1.8yrs | CN¥28.51m | 0.13% € 12.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 15yrs | CN¥360.00k | 0.00015% € 13.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 15yrs | CN¥360.00k | 0.0044% € 405.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 15yrs | CN¥360.00k | 0.0066% € 606.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥360.00k | 0.0029% € 265.1k | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | CN¥360.00k | pas de données |
3.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de RLF sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).