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Glatfelter Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Glatfelter est Thomas Fahnemann, nommé en Aug2022, a un mandat de 2.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 3.50M, composée du salaire de 30% et des bonus 70%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.35% des actions de la société, d'une valeur de € 3.06M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.2 ans et 10.2 ans.
Informations clés
Thomas Fahnemann
Directeur général
US$3.5m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 30.0% |
Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
Propriété du PDG | 0.3% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 8.2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 10.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$71m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$70m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$91m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$1m | -US$78m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$104m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$133m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$99m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$373k | -US$194m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Thomas ($USD 3.50M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.44M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Thomas a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Thomas Fahnemann (63 yo)
2.3yrs
Titularisation
US$3,495,919
Compensation
Mr. Thomas M. Fahnemann has been a Member of Managing Board at Semperit AG since December 2010. He is President and Chief Executive Officer of Glatfelter Corporation since August 25, 2022 and also serves a...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.3yrs | US$3.50m | 0.35% € 3.1m | |
Senior VP | 10.3yrs | US$897.23k | 0.061% € 540.0k | |
Senior VP & COO | 1.3yrs | US$1.01m | 0.027% € 240.0k | |
VP of Strategic Initiatives & Business Optimization and Chief Accounting Officer | 18.3yrs | US$684.60k | 0.14% € 1.2m | |
Senior Vice President of Global Human Resources & Administration | 7.6yrs | US$611.92k | 0.052% € 459.8k | |
VP of Compliance | 8.8yrs | pas de données | 0.026% € 230.8k |
8.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de W2B est chevronnée et expérimentée (8.2 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.8yrs | US$3.50m | 0.35% € 3.1m | |
Independent Director | 23.8yrs | US$171.16k | 0.28% € 2.5m | |
Independent Director | 22.8yrs | US$160.65k | 0.32% € 2.8m | |
Independent Non-Executive Chairman | 12.8yrs | US$233.15k | 0.54% € 4.8m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$177.65k | 0.12% € 1.1m | |
Independent Director | 10.2yrs | US$172.65k | 0.20% € 1.7m | |
Independent Director | 4yrs | US$160.65k | 0.16% € 1.4m |
10.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la W2B est chevronné et expérimenté ( 10.2 années d'ancienneté moyenne).