OSAKA Titanium technologiesLtd Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 1/6
OSAKA Titanium technologiesLtd est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 3.54%. La prochaine date de paiement est le 2nd December, 2024 avec une date ex-dividende de 27th September, 2024.
Informations clés
3.5%
Rendement du dividende
n/a
Rendement des rachats
Rendement total pour l'actionnaire | n/a |
Rendement futur des dividendes | 5.3% |
Croissance des dividendes | 88.0% |
Prochaine date de paiement du dividende | 02 Dec 24 |
Date ex-dividende | 27 Sep 24 |
Dividende par action | €0.413 |
Ratio de distribution | n/a |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Bien que les paiements de dividendes soient restés stables, S5M verse un dividende depuis moins de 10 ans.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de S5M ont augmenté, mais la société n'a versé de dividendes que pendant 2 ans.
Rendement des dividendes par rapport au marché
OSAKA Titanium technologiesLtd Rendement des dividendes par rapport au marché |
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Segment | Rendement du dividende |
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Entreprise (S5M) | 3.5% |
25% du marché (DE) | 1.7% |
25% du marché (DE) | 4.9% |
Moyenne du secteur (Metals and Mining) | 2.8% |
Analyste prévisionnel (S5M) (jusqu'à 3 ans) | 5.3% |
Dividende notable: Le dividende de S5M ( 3.54% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.72% ).
Dividende élevé: Le dividende de S5M ( 3.54% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.89% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Données insuffisantes pour calculer le ratio de distribution de S5M afin de déterminer si les dividendes versés sont couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: S5M verse un dividende mais la société ne dispose pas de flux de trésorerie disponibles.