La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Lion Copper and Gold Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Lion Copper and Gold's est Steve Dischler, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 177.35K, composée du salaire de 84.6% et des bonus 15.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.84% des actions de la société, d'une valeur de € 329.76K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 3 ans.
Informations clés
Steve Dischler
Directeur général
US$177.4k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 84.6% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.6yrs |
| Propriété du PDG | 1.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$7m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2023 | US$177k | US$150k | -US$5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$175k | US$125k | -US$2m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Steve ($USD 177.35K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 538.74K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Steve a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Steve Dischler (66 yo)
2.6yrs
Titularisation
US$177,353
Compensation
Mr. Steven A. Dischler, also known as Steve, P.E., served as the Chief Executive Officer and President of Quaterra Resources Inc. from August 06, 2013 to September 02, 2015. He serves as Vice President of...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Co-Chairman of the Board | 25.9yrs | pas de données | 2.62% $ 610.0k | |
| CEO and Vice President of Environmental | 2.6yrs | US$177.35k | 1.84% $ 429.2k | |
| Vice President of Exploration | 2.9yrs | US$183.35k | pas de données | |
| CFO & Company Secretary | less than a year | US$114.61k | pas de données | |
| VP & COO | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Sustainability & Environment | no data | pas de données | pas de données |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
67yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de QR20 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Co-Chairman of the Board | 25.9yrs | pas de données | 2.62% $ 610.0k | |
| Independent Director | 3.1yrs | pas de données | 28.2% $ 6.6m | |
| Co-Chairman of the Board | 3.3yrs | US$463.99k | 0.56% $ 130.9k |
3.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de QR20 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3 ans).