Bausch + Lomb Corporation

DB:S2L Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €6.6b

Bausch + Lomb Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Le PDG Bausch + Lomb est Brent Saunders, nommé en Mar2023, a un mandat de 1.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 45.31M, composée du salaire de 3.1% et des bonus 96.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.009% des actions de la société, d'une valeur de € 605.66K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.6 ans et 2.5 ans.

Informations clés

Brent Saunders

Directeur général

US$45.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG3.1%
Durée du mandat du directeur général1.7yrs
Propriété du PDG0.009%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Brent Saunders a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Bausch + Lomb?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-US$368m

Jun 30 2024n/an/a

-US$456m

Mar 31 2024n/an/a

-US$337m

Dec 31 2023US$45mUS$1m

-US$260m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brent ($USD 45.31M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 3.48M ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Brent avec les performances de l'entreprise.


PDG

Brent Saunders (54 yo)

1.7yrs

Titularisation

US$45,309,051

Compensation

Mr. Brenton L. Saunders, J. D., also known as Brent, is CEO & Chairman of the Board at Bausch & Lomb Incorporated since 2023. He is CEO & Chairman of the Board at Bausch + Lomb Corporation since March 06,...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brenton L. Saunders
CEO & Chairman1.7yrsUS$45.31m0.0092%
€ 605.7k
Osama Eldessouky
Executive VP & CFO2.8yrsUS$4.76m0.024%
€ 1.6m
A. Robert Bailey
Executive VP & Chief Legal Officer1.6yrsUS$5.21m0.0086%
€ 569.3k
Yehia Hashad
Executive VP of Research & Development and Chief Medical officer2.8yrsUS$2.66m0.011%
€ 706.2k
Andrew Stewart
President of Global Pharmaceuticals & International Consumer1.8yrsUS$1.93m0.0020%
€ 133.6k
Alan Waterhouse
Executive VP and Chief Supply Chain & Operations Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Frederick Munsch
Senior VPno datapas de données0.0050%
€ 331.9k
Jonathon Kellerman
Chief Compliance Officer1.3yrspas de donnéespas de données
T.J. Crawford
Chief Communications Officer1.4yrspas de donnéespas de données
Manisha Narasimhan
Chief Corporate Development & Digital Officer1.4yrspas de donnéespas de données
Asli Gevgilili
Executive VP & Chief Human Resources Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Luc Bonnefoy
President of Surgicalno datapas de données0.0034%
€ 225.5k

1.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de S2L n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Brenton L. Saunders
CEO & Chairman1.7yrsUS$45.31m0.0092%
€ 605.7k
Thomas Ross
Lead Independent Director1.7yrsUS$396.30k0.0036%
€ 234.7k
John Paulson
Independent Director2.6yrsUS$312.46k0.0094%
€ 620.2k
Sarah Kavanagh
Independent Director2.6yrsUS$337.50k0.0053%
€ 350.4k
Brett Icahn
Independent Director2.4yrsUS$312.50k0.0074%
€ 490.0k
Russel Robertson
Independent Director2.6yrsUS$327.45k0.0016%
€ 109.1k
Andrew von Eschenbach
Independent Director2.6yrsUS$327.50k0.0072%
€ 476.1k
Karen Ling
Independent Directorless than a yearpas de données0.00075%
€ 49.6k
Nathalie Bernier
Independent Director2.6yrsUS$324.95k0.0098%
€ 650.0k
Gaoxiang Hu
Independent Director2.4yrsUS$335.00k0.0074%
€ 490.0k

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la S2L n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.