NextGen Healthcare Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG NextGen Healthcare est David Sides, nommé en Sep2021, a un mandat de 2.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 7.90M, composée du salaire de 9% et des bonus 91%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.91% des actions de la société, d'une valeur de € 13.71M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.5 ans et 6.3 ans.
Informations clés
David Sides
Directeur général
US$7.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 9.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.2yrs |
| Propriété du PDG | 0.9% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2023 | US$8m | US$709k | -US$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$82k |
| Mar 31 2022 | US$16m | US$356k | US$2m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de David ($USD 7.90M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.64M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de David a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
David Sides (52 yo)
2.2yrs
Titularisation
US$7,895,821
Compensation
Mr. David William Sides serves as Chief Executive Officer and President at NextGen Healthcare, Inc. since September 22, 2021 and serves as its Director since October 13, 2021. He had been Chief Operating O...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.2yrs | US$7.90m | 0.91% € 13.7m | |
| Executive VP & CFO | 7.7yrs | US$3.63m | 0.78% € 11.7m | |
| Executive VP | 5.9yrs | US$1.63m | 0.14% € 2.1m | |
| Executive Vice President of Commercial Growth | 1.8yrs | US$1.86m | 0.086% € 1.3m | |
| Executive VP and Chief Growth & Strategy Officer | 1.3yrs | US$3.29m | 0.54% € 8.1m | |
| Senior VP | 6.8yrs | pas de données | 0.066% € 998.2k | |
| Chief Technology Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Information & Security Officer | 10yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Marketing | 5.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Human Resources | 5.9yrs | pas de données | 0.12% € 1.8m | |
| Executive Vice President of Enterprise | 7.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Medical Officer | 1.9yrs | pas de données | pas de données |
5.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
59.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de QY1 est chevronnée et expérimentée (5.5 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.1yrs | US$7.90m | 0.91% € 13.7m | |
| Independent Chairman | 9.5yrs | US$335.01k | 0.22% € 3.3m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$272.00k | 0.15% € 2.2m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$260.00k | 0.046% € 695.1k | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$272.50k | 0.10% € 1.6m | |
| Independent Director | 15.2yrs | US$285.00k | 0.12% € 1.9m | |
| Independent Vice Chairman | 14.2yrs | US$295.77k | 0.10% € 1.5m | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$265.00k | 0.046% € 695.1k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$262.50k | 0.049% € 736.6k |
6.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de QY1 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.3 ans).