Clinical Laserthermia Systems AB (publ)

DB:LS60 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €6.1m

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Clinical Laserthermia Systems Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Clinical Laserthermia Systems' est Dan Mogren, nommé en Dec2020, a un mandat de 3.75 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 2.17M, composée du salaire de 76.3% et des bonus 23.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.075% des actions de la société, d'une valeur de € 4.79K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 3.7 ans.

Informations clés

Dan Mogren

Directeur général

SEK 2.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG76.3%
Durée du mandat du directeur général3.8yrs
Propriété du PDG0.07%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Dan Mogren a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Clinical Laserthermia Systems?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-SEK 68m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 71m

Dec 31 2023SEK 2mSEK 2m

-SEK 80m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 63m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 77m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 78m

Dec 31 2022SEK 1mSEK 1m

-SEK 71m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 81m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 63m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 68m

Dec 31 2021SEK 2mSEK 1m

-SEK 64m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dan ($USD 212.52K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 509.79K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Dan a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.

PDG

Dan Mogren (60 yo)

3.8yrs

Titularisation

SEK 2,174,979

Compensation

Mr. Dan Johansson Mogren was Acting Chief Executive Officer at Clinical Laserthermia Systems AB (publ) since December 01, 2020 until May 2022 and is Chief Executive Officer May 2022 and served as its Chief...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Dan Mogren
Chief Executive Officer3.8yrsSEK 2.17m0.075%
€ 4.5k
Lars-Erik Eriksson
Co-Founder & Directorno dataSEK 125.00kpas de données
Hakan Rosqvist
Interim Chief Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Jimmy Johansson
Executive Vice President of Operations1.4yrspas de données0.0014%
€ 85.1
Cristina Pantaleone
Chief Technical Officer2.8yrspas de donnéespas de données
Liselotte Nilsson
Vice President of Marketing3.8yrspas de données0.0047%
€ 283.2

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de LS60 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Lars-Erik Eriksson
Co-Founder & Director18.8yrsSEK 125.00kpas de données
Stephan Dymling
Member of Clinical Advisory Boardno dataSEK 125.00k0.0078%
€ 474.6
Hans von Celsing
Independent Chairman of the Board11.8yrsSEK 250.00k0.0036%
€ 218.2
Rolf Kiessling
Member of Clinical Advisory Board3.3yrsSEK 80.00kpas de données
Karl-Göran Tranberg
Member of Clinical Advisory Board3.3yrsSEK 80.00kpas de données
Paolo Raffaelli
Independent Director3.8yrsSEK 125.00k0.00072%
€ 43.8
Marika Crohns
Independent Director & Member of Clinical Advisory Board4.8yrsSEK 125.00k0.0070%
€ 423.6
Sandy Brandmeier
Independent Director3.8yrsSEK 125.00k0.013%
€ 778.5

3.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

71.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de LS60 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.6 ans).