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OraSure Technologies Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG OraSure Technologies' est Carrie Eglinton Manner, nommé en Jun2022, a un mandat de 2.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 6.70M, composée du salaire de 10.8% et des bonus 89.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.58% des actions de la société, d'une valeur de € 4.55M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.1 ans et 3.5 ans.
Informations clés
Carrie Eglinton Manner
Directeur général
US$6.7m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 10.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
| Propriété du PDG | 1.6% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$27m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$23m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$721k | US$54m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$49m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$44m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2022 | US$7m | US$377k | -US$17m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Carrie ($USD 6.70M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.21M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Carrie a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Carrie Eglinton Manner (49 yo)
2.3yrs
Titularisation
US$6,701,767
Compensation
Ms. Carrie Eglinton Manner serves as President, Chief Executive Officer & Director of OraSure Technologies, Inc. since June 04, 2022. She joined OraSure Technologies, Inc. on June 04, 2022. She serves as a...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$6.70m | 1.58% € 4.5m | |
| Chief Financial Officer | 2.2yrs | US$1.53m | 0.41% € 1.2m | |
| Chief Product Officer | 11.9yrs | US$1.67m | 0.40% € 1.1m | |
| Senior VP | 6yrs | pas de données | 0.14% € 389.5k | |
| Vice President of Science | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President Corporate Development | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Human Resources | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Global Operations | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Quality & Regulatory | 1.9yrs | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EP3 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.1 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$6.70m | 1.58% € 4.5m | |
| Independent Director | 4.5yrs | US$170.00k | 0.081% € 230.4k | |
| Independent Chair of the Board | 7.3yrs | US$228.99k | 0.15% € 437.1k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$183.12k | 0.11% € 300.9k | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$135.93k | 0.057% € 162.9k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 0.031% € 88.8k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$170.00k | 0.081% € 232.0k |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la EP3 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.