Kangji Medical Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Kangji Medical Holdings est Ming Zhong, nommé en Aug2004, a un mandat de 20.25 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 1.23M, composée du salaire de 96.2% et des bonus 3.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 33.78% des actions de la société, d'une valeur de € 284.51M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.3 ans et 4.7 ans.
Informations clés
Ming Zhong
Directeur général
CN¥1.2m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 96.2% |
Durée du mandat du directeur général | 20.3yrs |
Propriété du PDG | 33.8% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥534m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥519m |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥504m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥540m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥576m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥528m |
Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥479m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥447m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥415m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥436m |
Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥990k | CN¥457m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Ming ($USD 170.18K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.44M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Ming a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Ming Zhong (48 yo)
20.3yrs
Titularisation
CN¥1,232,000
Compensation
Mr. Ming Zhong serves as Executive Director of Kangji Medical Holdings Limited since March 7, 2020 and Chief Executive Officer since August 24, 2004 and is its Executive Chairman since May 2024. He is main...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & CEO | 20.3yrs | CN¥1.23m | 33.78% € 284.5m | |
Vice GM & Executive Director | 8yrs | CN¥1.03m | 19.14% € 161.2m | |
Vice GM & Executive Director | 4.7yrs | CN¥1.94m | pas de données | |
Chief Financial Officer | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Domestic Sales & Marketing | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
Company Secretary | 2.5yrs | pas de données | pas de données |
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
45.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 50J est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board & CEO | 4.8yrs | CN¥1.23m | 33.78% € 284.5m | |
Vice GM & Executive Director | 4.7yrs | CN¥1.03m | 19.14% € 161.2m | |
Vice GM & Executive Director | 2.6yrs | CN¥1.94m | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥102.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | 4.7yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥102.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | CN¥102.00k | pas de données |
4.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 50J sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.7 ans).