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Civitas Resources Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG Civitas Resources' est Chris Doyle, nommé en May2022, a un mandat de 2.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 12.46M, composée du salaire de 10.9% et des bonus 89.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.062% des actions de la société, d'une valeur de € 3.45M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.2 ans et 2.8 ans.
Informations clés
Chris Doyle
Directeur général
US$12.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 10.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.4yrs |
| Propriété du PDG | 0.06% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$834m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$758m |
| Dec 31 2023 | US$12m | US$1m | US$784m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$763m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$10m | US$850k | US$1b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chris ($USD 12.46M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 3.47M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Chris a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Chris Doyle (51 yo)
2.4yrs
Titularisation
US$12,463,145
Compensation
Mr. M. Christopher Doyle, also known as Chris, is Director of Blue Sky Infrastructure, LLC. He serves as Director at Civitas Resources, Inc. since July 27, 2022. He served as an Executive Vice President of...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.4yrs | US$12.46m | 0.062% € 2.8m | |
| Chief Financial Officer & Treasurer | 2.9yrs | US$5.02m | 0.077% € 3.5m | |
| Chief Operating Officer | 1.5yrs | US$6.49m | 0.0063% € 288.4k | |
| Chief Administrative Officer & Secretary | 2.2yrs | US$4.72m | 0.019% € 895.9k | |
| Chief Transformation Officer | 1.2yrs | US$3.50m | 0.0027% € 126.5k | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP of Business Development & Reserves | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior VP of Rockies | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Permian | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Sustainability Officer and SVP of Environmental | less than a year | pas de données | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
48.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de B2C n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | US$12.46m | 0.062% € 2.8m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$294.53k | 0.027% € 1.3m | |
| Independent Director | 9.9yrs | US$307.35k | 0.022% € 1.0m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$314.53k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.7yrs | US$482.31k | pas de données | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$319.53k | pas de données | |
| Independent Director | 5yrs | US$314.53k | 0.015% € 698.6k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$294.53k | pas de données | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$375.51k | pas de données |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de B2C ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.