UOB-Kay Hian Holdings Limited

DB:4LJ Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.1b

UOB-Kay Hian Holdings Dividendes et rachats

Dividende contrôle des critères 4/6

UOB-Kay Hian Holdings est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 5.75% qui est bien couvert par les bénéfices.

Informations clés

5.8%

Rendement du dividende

0.2%

Rendement des rachats

Rendement total pour l'actionnaire6.0%
Rendement futur des dividendesn/a
Croissance des dividendes6.9%
Prochaine date de paiement du dividenden/a
Date ex-dividenden/a
Dividende par action€0.092
Ratio de distribution39%

Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats

Recent updates

Stabilité et croissance des paiements

Récupération des données sur les dividendes

Dividende stable: Les paiements de dividendes de 4LJ ont été volatils au cours des 10 dernières années.

Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 4LJ ont augmenté au cours des 10 dernières années.


Rendement des dividendes par rapport au marché

UOB-Kay Hian Holdings Rendement des dividendes par rapport au marché
Comment le rendement du dividende de 4LJ se compare-t-il à celui du marché ?
SegmentRendement du dividende
Entreprise (4LJ)5.8%
25% du marché (DE)1.8%
25% du marché (DE)4.8%
Moyenne du secteur (Capital Markets)2.6%
Analyste prévisionnel (4LJ) (jusqu'à 3 ans)n/a

Dividende notable: Le dividende de 4LJ ( 5.75% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.73% ).

Dividende élevé: Le dividende de 4LJ ( 5.75% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.82% )


Bénéfice distribué aux actionnaires

Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 38.6% ), les paiements de dividendes de 4LJ sont bien couverts par les bénéfices.


Paiement en espèces aux actionnaires

Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio élevé (100.1%), les paiements de dividendes de 4LJ ne sont pas bien couverts par les flux de trésorerie.


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