Stella International Holdings Limited

DB:31S Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €1.4b

Stella International Holdings Dividendes et rachats

Dividende contrôle des critères 5/6

Stella International Holdings est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 8.77% qui est bien couvert par les bénéfices.

Informations clés

8.8%

Rendement du dividende

-1.5%

Rendement des rachats

Rendement total pour l'actionnaire7.3%
Rendement futur des dividendes9.4%
Croissance des dividendes6.7%
Prochaine date de paiement du dividenden/a
Date ex-dividenden/a
Dividende par action€1.260
Ratio de distribution73%

Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats

Recent updates

Stabilité et croissance des paiements

Récupération des données sur les dividendes

Dividende stable: Les paiements de dividendes de 31S ont été volatils au cours des 10 dernières années.

Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 31S ont augmenté au cours des 10 dernières années.


Rendement des dividendes par rapport au marché

Stella International Holdings Rendement des dividendes par rapport au marché
Comment le rendement du dividende de 31S se compare-t-il à celui du marché ?
SegmentRendement du dividende
Entreprise (31S)8.8%
25% du marché (DE)1.7%
25% du marché (DE)4.8%
Moyenne du secteur (Luxury)0.7%
Analyste prévisionnel (31S) (jusqu'à 3 ans)9.4%

Dividende notable: Le dividende de 31S ( 8.77% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.68% ).

Dividende élevé: Le dividende de 31S ( 8.77% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.77% )


Bénéfice distribué aux actionnaires

Couverture des revenus: Grâce à son ratio de distribution raisonnable (72.6%), les dividendes versés par 31S sont couverts par les bénéfices.


Paiement en espèces aux actionnaires

Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio raisonnable (54.3%), les paiements de dividendes de 31S sont couverts par les flux de trésorerie.


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