Randstad N.V.

DB:RSH0 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €7.1b

Randstad Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Randstad est Sander van't Noordende, nommé en Jan2022, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est € 2.32M, composée du salaire de 54.3% et des bonus 45.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.024% des actions de la société, d'une valeur de € 1.71M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 1.7 ans.

Informations clés

Sander van't Noordende

Directeur général

€2.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG54.3%
Durée du mandat du directeur général2.8yrs
Propriété du PDG0.02%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.7yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Sander van't Noordende a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Randstad?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

€427m

Jun 30 2024n/an/a

€491m

Mar 31 2024n/an/a

€550m

Dec 31 2023€2m€1m

€616m

Sep 30 2023n/an/a

€747m

Jun 30 2023n/an/a

€807m

Mar 31 2023n/an/a

€866m

Dec 31 2022€3m€1m

€921m

Sep 30 2022n/an/a

€867m

Jun 30 2022n/an/a

€836m

Mar 31 2022n/an/a

€816m

Dec 31 2021€65kn/a

€760m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Sander ($USD 2.43M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 3.61M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Sander a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Sander van't Noordende (61 yo)

2.8yrs

Titularisation

€2,321,000

Compensation

Mr. Alexander M. Van't Noordende, also known as Sander, was Chairman of the Board at Virtusa Corporation since 2021 until January 2022 and served as its Independent Director since May 15, 2021 until Januar...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Alexander van't Noordende
Chairman of Executive Board & CEO2.8yrs€2.32m0.024%
€ 1.7m
Jorge Vazquez
CFO,Chief Executive of Southern Europe & Latin America and Member of Executive Board1.7yrs€1.40m0.0022%
€ 151.7k
Chris Heutink
COO, Chief Executive for Northern Europe & Executive Board Member17.8yrs€2.92m0.028%
€ 2.0m
Myriam Moreale
Chief Human Resources Officer & Member of Executive Board2.2yrs€1.33m0.0032%
€ 223.0k
Rob Fenne
Managing Director of Group Accounting14yrspas de donnéespas de données
Martin de Weerdt
Chief Information Officerno datapas de donnéespas de données
David Tailleur
Director of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Patrick McCall
Chief Sales Officer4.8yrspas de donnéespas de données
Miriam van der Heijden
Chief Marketing Officer1.1yrspas de donnéespas de données
Herman Nijns
Chief Executive Southern Europe1.8yrspas de donnéespas de données
Hans van der Kroon
Managing Director of Group tax25.8yrspas de donnéespas de données
Robbin Brugman
Managing Director of Group Business Concept Developmentno datapas de donnéespas de données

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RSH0 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Antoinette Aris
Independent Member of Supervisory Board6.7yrs€105.00kpas de données
Laurence Debroux
Member of Supervisory Board1.7yrs€68.80kpas de données
Jeroen Drost
Member of Supervisory Board1.7yrs€68.80kpas de données
Cees ´t Hart
Chair of the Supervisory Board1.7yrs€75.70k0.0019%
€ 136.9k
Philippe Vimard
Member of the Supervisory Boardless than a yearpas de donnéespas de données
Dimitra Manis
Member of the Supervisory Boardless than a yearpas de donnéespas de données
Helene Auriol Potier
Independent Member of Supervisory Board4.8yrs€94.50kpas de données

1.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

62yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la RSH0 n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.