Simpson Manufacturing Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Simpson Manufacturing est Mike Olosky, nommé en Jan2022, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.14M, composée du salaire de 15.6% et des bonus 84.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.011% des actions de la société, d'une valeur de € 791.30K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 5 ans.
Informations clés
Mike Olosky
Directeur général
US$5.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 15.6% |
Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
Propriété du PDG | 0.01% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$322m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$332m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$341m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$800k | US$354m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$357m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$341m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$327m |
Dec 31 2022 | US$3m | US$620k | US$334m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$346m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$332m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$311m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$620k | US$266m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mike ($USD 5.14M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 3.32M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Mike a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Mike Olosky (55 yo)
2.8yrs
Titularisation
US$5,139,549
Compensation
Mr. Michael L. Olosky, also known as Mike, has been the Chief Executive Officer and Director of Simpson Manufacturing Co., Inc. since January 1, 2023 and has been its President since January 20, 2022. He s...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.8yrs | US$5.14m | 0.011% € 791.3k | |
CFO & Treasurer | 12.8yrs | US$2.20m | 0.051% € 3.6m | |
Executive Vice President of North American Sales - Simpson Strong-Tie Company Inc | no data | US$1.54m | 0.051% € 3.5m | |
Executive Vice President of Europe - Simpson Strong-Tie Switzerland GmbH | 1.8yrs | US$1.65m | 0.015% € 1.0m | |
Executive Vice President of North America - Simpson Strong-Tie Company Inc | 1.8yrs | US$1.59m | 0.0029% € 202.3k | |
Chief Technology Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Executive VP & General Counsel | less than a year | pas de données | 0.00066% € 45.7k | |
Executive Vice President of Innovation - Simpson Strong-Tie Company Inc | no data | pas de données | 0.019% € 1.3m | |
Executive Vice President of Human Resources - Simpson Strong-Tie Company Inc | 1.8yrs | pas de données | 0.0044% € 304.9k | |
Senior Vice President of Finance | no data | pas de données | pas de données | |
Corporate Secretary | no data | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
57yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TWL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$5.14m | 0.011% € 791.3k | |
Independent Director | 12.4yrs | US$352.97k | 0.015% € 1.1m | |
Independent Director | 17.5yrs | US$235.84k | 0.056% € 3.9m | |
Independent Director | 10.8yrs | US$235.84k | 0.030% € 2.1m | |
Independent Chair of the Board | 6.6yrs | US$235.84k | 0.018% € 1.2m | |
Independent Director | 1.4yrs | US$163.57k | 0.00065% € 45.0k | |
Independent Director | 3.4yrs | US$227.87k | 0.0031% € 214.8k | |
Independent Non-Employee Director | 1.4yrs | US$161.82k | 0.0022% € 150.4k |
5.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
62.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TWL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5 ans).