Northwest Pipe Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Northwest Pipe est Scott Montross, nommé en Jan2013, a un mandat de 11.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.41M, composée du salaire de 29% et des bonus 71%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.33% des actions de la société, d'une valeur de € 7.11M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5 ans et 8.3 ans.
Informations clés
Scott Montross
Directeur général
US$2.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 29.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 11.8yrs |
| Propriété du PDG | 1.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$30m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$25m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$24m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$701k | US$21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$24m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$30m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$643k | US$31m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$25m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$13m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$607k | US$12m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$17m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$21m |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$577k | US$19m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$26m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$26m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$550k | US$28m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$16m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$33m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$24m |
| Dec 31 2018 | US$892k | US$530k | US$20m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$18m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$11m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2017 | US$621k | US$530k | -US$8m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Scott ($USD 2.41M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.03M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Scott a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Scott Montross (59 yo)
11.8yrs
Titularisation
US$2,414,324
Compensation
Mr. Scott J. Montross serves as President, Chief Executive Officer and Director of Northwest Pipe Company since January 01, 2013. Mr. Montross served as Chief Operating Officer and Executive Vice President...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.8yrs | US$2.41m | 1.33% € 7.1m | |
| Senior VP | 5.2yrs | US$1.01m | 0.23% € 1.2m | |
| Executive Vice President | 3.5yrs | US$1.01m | 0.26% € 1.4m | |
| Senior VP & GM of Engineered Steel Pressure Pipe | 4.8yrs | US$859.90k | 0.24% € 1.3m | |
| Senior VP & GM of Precast Infrastructure and Engineered Systems | 3yrs | US$840.40k | 0.15% € 807.2k | |
| Vice President of Human Resources | 7.8yrs | pas de données | 0.098% € 525.7k |
5.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de NW7 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 5 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 11.8yrs | US$2.41m | 1.33% € 7.1m | |
| Lead Independent Director | 8.3yrs | US$170.50k | 0.22% € 1.2m | |
| Independent Chairman of the Board | 21.8yrs | US$204.50k | 0.32% € 1.7m | |
| Independent Director | 17.5yrs | US$154.86k | 0.19% € 1.0m | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$143.30k | 0.14% € 758.6k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$141.50k | 0.12% € 633.7k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$154.11k | 0.057% € 303.9k |
8.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de NW7 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.3 ans).