Renew Holdings plc

DB:LLP Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €855.5m

Renew Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Renew Holdings est Paul Scott, nommé en Oct2016, a un mandat de 8.25 ans. La rémunération annuelle totale est £ 1.24M, composée du salaire de 32.6% et des bonus 67.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.3% des actions de la société, d'une valeur de € 2.59M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.3 ans et 7.2 ans.

Informations clés

Paul Scott

Directeur général

UK£1.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG32.6%
Durée du mandat du directeur général8.3yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction8.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration7.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul Scott a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Renew Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024UK£1mUK£404k

UK£44m

Jun 30 2024n/an/a

UK£46m

Mar 31 2024n/an/a

UK£49m

Dec 31 2023n/an/a

UK£48m

Sep 30 2023UK£2mUK£416k

UK£46m

Jun 30 2023n/an/a

UK£45m

Mar 31 2023n/an/a

UK£43m

Dec 31 2022n/an/a

UK£42m

Sep 30 2022UK£2mUK£354k

UK£40m

Mar 31 2022n/an/a

UK£35m

Dec 31 2021n/an/a

UK£33m

Sep 30 2021UK£1mUK£314k

UK£32m

Mar 31 2021n/an/a

UK£29m

Dec 31 2020n/an/a

UK£28m

Sep 30 2020UK£833kUK£292k

UK£26m

Mar 31 2020n/an/a

UK£22m

Dec 31 2019n/an/a

UK£22m

Sep 30 2019UK£797kUK£300k

UK£22m

Jun 30 2019n/an/a

UK£22m

Mar 31 2019n/an/a

UK£21m

Dec 31 2018n/an/a

UK£15m

Sep 30 2018UK£663kUK£283k

UK£9m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 1.53M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.40M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Paul Scott (60 yo)

8.3yrs

Titularisation

UK£1,240,000

Compensation

Mr. Paul Scott has been the Chief Executive Officer of Renew Holdings Plc since October 1, 2016 and has been its Executive Director since July 21, 2014. Mr. Scott served as Engineering Services Director at...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Scott
CEO & Executive Director8.3yrsUK£1.24m0.30%
€ 2.6m
Sean Wyndham-Quin
CFO, Company Secretary & Executive Director7.2yrsUK£935.00k0.17%
€ 1.5m
Andries Liebenberg
Executive Director8.8yrsUK£895.00k0.069%
€ 587.6k

8.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de LLP est chevronnée et expérimentée (8.3 années d'ancienneté moyenne).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Scott
CEO & Executive Director10.5yrsUK£1.24m0.30%
€ 2.6m
Sean Wyndham-Quin
CFO, Company Secretary & Executive Director7.2yrsUK£935.00k0.17%
€ 1.5m
Andries Liebenberg
Executive Director8.8yrsUK£895.00k0.069%
€ 587.6k
David Brown
Independent Non-executive Chairman7.8yrsUK£110.00k0.016%
€ 139.6k
Shatish Dasani
Senior Independent Non-Executive Director5.9yrsUK£65.00k0.027%
€ 227.0k
Elizabeth Barber
Independent Non-Executive Director2.2yrsUK£55.00kpas de données
Stephanie Hazell
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£60.00k0.0099%
€ 85.0k

7.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de LLP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.2 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/01/22 23:18
Cours de l'action en fin de journée2025/01/21 00:00
Les revenus2024/09/30
Revenus annuels2024/09/30

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

Renew Holdings plc est couverte par 12 analystes. 4 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Calum BattersbyBerenberg
James BaylissBerenberg
Kevin CammackCavendish Historical (Cenkos Securities)