Konecranes Plc

DB:K34 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €5.0b

Konecranes Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Konecranes est Anders Svensson, nommé en Oct2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est € 1.11M, composée du salaire de 73.3% et des bonus 26.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.01% des actions de la société, d'une valeur de € 493.92K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5 ans et 2.4 ans.

Informations clés

Anders Svensson

Directeur général

€1.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG73.3%
Durée du mandat du directeur général2.1yrs
Propriété du PDG0.01%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Anders Svensson a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Konecranes?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

€357m

Jun 30 2024n/an/a

€325m

Mar 31 2024n/an/a

€282m

Dec 31 2023€1m€814k

€276m

Sep 30 2023n/an/a

€251m

Jun 30 2023n/an/a

€243m

Mar 31 2023n/an/a

€214m

Dec 31 2022€225k€162k

€140m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Anders ($USD 1.16M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 3.59M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Anders a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Anders Svensson (49 yo)

2.1yrs

Titularisation

€1,110,773

Compensation

Mr. Anders Svensson has been President and Chief Executive Officer of Konecranes Plc since October 19, 2022. He serves as President and Chief Executive Officer at Konecranes Plc since October 19, 2022. He...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Anders Svensson
President & CEO2.1yrs€1.11m0.0098%
€ 493.9k
Teo Ottola
Chief Financial Officer17.3yrs€741.38k0.072%
€ 3.6m
Anneli Karkovirta
Executive Vice President of People & Culture and Member of Executive Board3.3yrspas de données0.0043%
€ 214.3k
Christine George
Executive VP of Corporate Strategy & Business Developmentless than a yearpas de donnéespas de données
Claes Erixon
Executive Vice President of Technologiesless than a yearpas de donnéespas de données
Kiira Froberg
Vice President of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Sirpa Poitsalo
Executive Vice President and General Counsel & Secretary of the Board6.7yrspas de données0.058%
€ 2.9m
Niina Suhonen
Vice President of Group Marketing and Communicationsno datapas de donnéespas de données
Jukka Paasonen
Business Development Director of Customer Experience and Service Offering9.7yrspas de donnéespas de données
Tomas Myntti
Business Area President of Port Solutions13yrspas de donnéespas de données
Fabio Fiorino
Executive VP of Industrial Service & Equipment2.9yrspas de données0.057%
€ 2.8m
Marko Äkräs
Senior Vice President of Industrial Service - Region APAC (Asia-Pacific)15.8yrspas de donnéespas de données

5.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de K34 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gun Nilsson
Independent Director1.7yrs€65.50kpas de données
Pasi Laine
Independent Chairman of the Board of Directors2.4yrs€126.83k0.0040%
€ 202.7k
Ulf Liljedahl
Independent Director8.2yrs€124.83k0.0080%
€ 402.9k
Thomas Schulz
Independent Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Paivi Rekonen
Independent Director6.7yrs€102.83k0.0071%
€ 358.6k
Pauli Anttila
Director2.4yrs€95.33k0.0033%
€ 165.5k
Sami Piittisjarvi
Director2.4yrspas de données0.00010%
€ 5.0k
Birgit Seeger
Independent Directorless than a yearpas de donnéespas de données

2.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la K34 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.