La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Huntington Ingalls Industries Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Huntington Ingalls Industries' est Chris Kastner, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.42 ans. La rémunération annuelle totale est $ 14.10M, composée du salaire de 8.4% et des bonus 91.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.18% des actions de la société, d'une valeur de € 17.18M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.4 ans et 6.6 ans.
Informations clés
Chris Kastner
Directeur général
US$14.1m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 8.4% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.5yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$748m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$705m |
| Dec 31 2023 | US$14m | US$1m | US$681m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$530m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$520m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$568m |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$1m | US$579m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$576m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$585m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$536m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$683k | US$544m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$673m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$748m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$672m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$590k | US$696m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$596m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$528m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$603m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$575k | US$549m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$612m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$687m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$798m |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$567k | US$836m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$688m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$608m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$516m |
| Dec 31 2017 | US$4m | US$517k | US$479m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chris ($USD 14.10M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 5.47M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Chris a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Chris Kastner (60 yo)
2.5yrs
Titularisation
US$14,100,619
Compensation
Mr. Christopher D. Kastner, also known as Chris, serves as Executive VP & Chief Operating Officer of Huntington Ingalls Industries, Inc. from February 12, 2021. Mr. Kastner served as Chief Financial Office...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | US$14.10m | 0.18% $ 16.2m | |
| Executive VP & CFO | 3.6yrs | US$4.82m | 0.048% $ 4.4m | |
| Executive VP & Chief Legal Officer | 4.4yrs | US$2.72m | 0.053% $ 4.7m | |
| Executive VP & President of Mission Technologies | 7.8yrs | US$2.61m | 0.024% $ 2.2m | |
| Executive VP & President of Ingalls Shipbuilding Division | 3.4yrs | US$3.93m | 0.017% $ 1.6m | |
| Vice President of Operations | no data | pas de données | pas de données | |
| Corporate VP | 9.1yrs | pas de données | 0.0058% $ 519.4k | |
| Executive VP & CTO | 3.1yrs | pas de données | 0.0095% $ 856.7k | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 1.4yrs | pas de données | 0.0048% $ 436.5k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP and Chief Sustainability & Compliance Officer | 4yrs | pas de données | 0.0055% $ 493.3k | |
| Executive Vice President of Communications | 3yrs | pas de données | 0.0026% $ 232.7k |
3.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HI4 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.4 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.5yrs | US$14.10m | 0.18% $ 16.2m | |
| Independent Director | 13.5yrs | US$274.68k | 0.0035% $ 317.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | US$297.18k | 0.0039% $ 355.3k | |
| Independent Director | 13.5yrs | US$297.18k | 0.015% $ 1.3m | |
| Independent Director | 12.1yrs | US$287.18k | 0.0093% $ 835.9k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$288.96k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$274.68k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$285.91k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$287.18k | 0% $ 0 | |
| Independent Chairman | 7.7yrs | US$509.68k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$274.68k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | less than a year | US$71.09k | 0% $ 0 |
6.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
64yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HI4 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.6 ans).