Avingtrans plc

DB:DZR Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €306.8m

Avingtrans Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Avingtrans est Steve McQuillan, nommé en Oct2008, a un mandat de 17.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 523.00K, composée du salaire de 66.9% et des bonus 33.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 2.33% des actions de la société, d'une valeur de € 7.15M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.6 ans et 8.5 ans.

Informations clés

Steve McQuillan

Directeur général

UK£523.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG66.92%
Durée du mandat du directeur général17.8yrs
Propriété du PDG2.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration8.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Steve McQuillan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Avingtrans?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Nov 30 2025n/an/a

UK£7m

Aug 31 2025n/an/a

UK£7m

May 31 2025UK£523kUK£350k

UK£7m

Feb 28 2025n/an/a

UK£5m

Nov 30 2024n/an/a

UK£4m

Aug 31 2024n/an/a

UK£4m

May 31 2024UK£436kUK£333k

UK£4m

Feb 29 2024n/an/a

UK£5m

Nov 30 2023n/an/a

UK£6m

Aug 31 2023n/an/a

UK£6m

May 31 2023UK£384kUK£318k

UK£6m

Feb 28 2023n/an/a

UK£6m

Nov 30 2022n/an/a

UK£6m

Aug 31 2022n/an/a

UK£6m

May 31 2022UK£425kUK£309k

UK£6m

Feb 28 2022n/an/a

UK£6m

Nov 30 2021n/an/a

UK£6m

Aug 31 2021n/an/a

UK£6m

May 31 2021UK£434kUK£283k

UK£5m

Feb 28 2021n/an/a

UK£3m

Nov 30 2020n/an/a

UK£2m

Aug 31 2020n/an/a

UK£819k

May 31 2020UK£333kUK£293k

-UK£97k

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Steve ($USD 705.94K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.04M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Steve a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Steve McQuillan (65 yo)

17.8yrs
Titularisation
UK£523,000
Compensation

Mr. Stephen McQuillan, also known as Steve, has been the Chief Executive Officer at Avingtrans PLC since October 1, 2008 and serves as its Managing Director. He served as a Non-Executive Director at Magnet...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Stephen McQuillan
CEO, MD & Executive Director17.8yrsUK£523.00k2.33%
€ 7.2m
Stephen King
CFO, Company Secretary & Executive Director24yrsUK£446.00k1.91%
€ 5.9m
Austen Adams
COO & Directorless than a yearpas de données0.50%
€ 1.5m
Willem Baralt
Chairman of Medical & Industrial Imaging2.6yrspas de donnéespas de données
Stuart Gall
Chief Executive Officer of Medical & Industrial Imagingless than a yearpas de donnéespas de données
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
62.5yo
Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de DZR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Stephen McQuillan
CEO, MD & Executive Directorno dataUK£523.00k2.33%
€ 7.2m
Stephen King
CFO, Company Secretary & Executive Directorno dataUK£446.00k1.91%
€ 5.9m
Austen Adams
COO & Directorless than a yearpas de données0.50%
€ 1.5m
Roger McDowell
Independent Non-Executive Chairman18.5yrsUK£90.00k3.85%
€ 11.8m
Leslie Thomas
Senior Independent Non-Executive Director11.9yrsUK£46.00k0.044%
€ 134.5k
Joanne Reedman
Independent Non-Executive Director4.4yrsUK£46.00kpas de données
John Clarke
Independent Non-Executive Director8.5yrsUK£46.00kpas de données
8.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de DZR sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.5 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2026/08/07 01:54
Cours de l'action en fin de journée2026/08/07 00:00
Les revenus2025/11/30
Revenus annuels2025/05/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github ; nous proposons également des guides sur la façon d’utiliser nos rapports et des tutoriels sur YouTube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

Avingtrans plc est couverte par 2 analystes. 2 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
David BuxtonCavendish
Dominic ConveyPeel Hunt LLP