Genuit Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Genuit Group est Joe Vorih, nommé en Feb2022, a un mandat de 2.75 ans. La rémunération annuelle totale est £ 1.61M, composée du salaire de 35.8% et des bonus 64.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.053% des actions de la société, d'une valeur de € 642.39K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.7 ans et 1.6 ans.
Informations clés
Joe Vorih
Directeur général
UK£1.6m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 35.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.05% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£24m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£31m |
| Dec 31 2023 | UK£2m | UK£577k | UK£39m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£37m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£35m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£36m |
| Dec 31 2022 | UK£760k | UK£469k | UK£37m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Joe ($USD 2.02M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 1.63M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Joe a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Joe Vorih (57 yo)
2.8yrs
Titularisation
UK£1,611,000
Compensation
Mr. Joseph M. Vorih, also known as Joe, serves as Member of Board of Directors at Genuit Group plc since February 28, 2022 and serves as its Chief Executive Officer since February 28, 2022. Previously serv...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | UK£1.61m | 0.053% € 642.4k | |
| CFO & Director | 1.2yrs | UK£852.00k | 0.0028% € 34.4k | |
| Group Legal Counsel & Company Secretary | 7.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Polypipe Terrain | 10.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Nuaire | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Strategy & Sustainability Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of the Water Management Solutions | no data | pas de données | pas de données | |
| Business Unit Managing Director of SBS | no data | pas de données | pas de données |
1.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0P5 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.8yrs | UK£1.61m | 0.053% € 642.4k | |
| CFO & Director | less than a year | UK£852.00k | 0.0028% € 34.4k | |
| Executive Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£27.00k | 0.00038% € 4.6k | |
| Independent Non Executive Chair | 4.2yrs | UK£200.00k | 0.029% € 357.3k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£71.00k | 0.0060% € 73.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | UK£52.00k | 0.011% € 135.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | UK£61.00k | pas de données |
1.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 0P5 n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.6 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.