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Alumasc Group Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
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Informations clés
G. Hooper
Directeur général
UK£533.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 63.4% |
Durée du mandat du directeur général | 21.5yrs |
Propriété du PDG | 3.3% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | UK£533k | UK£338k | UK£9m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£8m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£8m |
Jun 30 2023 | UK£629k | UK£307k | UK£8m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
Jun 30 2022 | UK£704k | UK£282k | UK£10m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
Jun 30 2021 | UK£565k | UK£274k | UK£7m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£5m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£3m |
Jun 30 2020 | UK£352k | UK£271k | UK£2m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£1m |
Jun 30 2019 | UK£343k | UK£265k | UK£729k |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£1m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£2m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£3m |
Jun 30 2018 | UK£332k | UK£265k | UK£4m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de G. ($USD 791.10K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché German ($USD 538.74K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de G. a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
G. Hooper (68 yo)
21.5yrs
Titularisation
UK£533,000
Compensation
Mr. G. Paul Hooper is CEO & Executive Director of The Alumasc Group plc. He joined the The Alumasc Group plc in April 2001. He is Independent Non-Executive Director at Titon Holdings Plc from April 01, 202...
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 21.7yrs | UK£533.00k | 3.31% £ 4.0m | |
Group Finance Director & Executive Director | 3.5yrs | UK£313.00k | 0.14% £ 169.8k | |
MD of Building Envelope & Executive Director | 5yrs | UK£419.00k | 0.15% £ 178.2k | |
Divisional MD of Housebuilding Products Division & Executive Director | 5yrs | UK£348.00k | 0.34% £ 417.5k | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.7yrs | UK£115.00k | 0.14% £ 169.8k | |
Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | UK£50.00k | 0.11% £ 139.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£50.00k | pas de données |
5.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 0JL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.9 ans).