Sumitomo Mitsui Trust Group Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 4/6
Sumitomo Mitsui Trust Group est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 3.71% qui est bien couvert par les bénéfices. La prochaine date de paiement est le 3rd December, 2024 avec une date ex-dividende de 27th September, 2024.
Informations clés
3.7%
Rendement du dividende
0.8%
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | 4.5% |
| Rendement futur des dividendes | 4.4% |
| Croissance des dividendes | 4.8% |
| Prochaine date de paiement du dividende | 03 Dec 24 |
| Date ex-dividende | 27 Sep 24 |
| Dividende par action | €0.826 |
| Ratio de distribution | 53% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Les dividendes par action de MIU sont restés stables au cours des 10 dernières années.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de MIU ont augmenté au cours des 10 dernières années.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| Sumitomo Mitsui Trust Group Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (MIU) | 3.7% |
| 25% du marché (DE) | 1.7% |
| 25% du marché (DE) | 4.8% |
| Moyenne du secteur (Banks) | 6.5% |
| Analyste prévisionnel (MIU) (jusqu'à 3 ans) | 4.4% |
Dividende notable: Le dividende de MIU ( 3.71% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché German ( 1.74% ).
Dividende élevé: Le dividende de MIU ( 3.71% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché German ( 4.76% ).
Paiement actuel aux actionnaires
Couverture des revenus: Grâce à son ratio de distribution raisonnable (52.7%), les dividendes versés par MIU sont couverts par les bénéfices.
Paiement futur aux actionnaires
Couverture des dividendes futurs: Données insuffisantes pour déterminer si un dividende sera versé dans 3 ans ou s'il sera couvert par les bénéfices.