Jiamei Food Packaging (Chuzhou)Ltd Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 3/6
Jiamei Food Packaging (Chuzhou)Ltd est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 0.89% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
0.9%
Rendement du dividende
0.4%
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | 1.3% |
| Rendement futur des dividendes | n/a |
| Croissance des dividendes | 30.5% |
| Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
| Date ex-dividende | n/a |
| Dividende par action | CN¥0.030 |
| Ratio de distribution | 25% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: 002969 verse un dividende depuis moins de 10 ans et pendant cette période, les paiements ont été volatils.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 002969 ont augmenté, mais la société n'a versé de dividendes que pendant 5 ans.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| Jiamei Food Packaging (Chuzhou)Ltd Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (002969) | 0.9% |
| 25% du marché (CN) | 0.5% |
| 25% du marché (CN) | 2.1% |
| Moyenne du secteur (Packaging) | 2.2% |
| Analyste prévisionnel (002969) (jusqu'à 3 ans) | n/a |
Dividende notable: Le dividende de 002969 ( 0.89% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché CN ( 0.54% ).
Dividende élevé: Le dividende de 002969 ( 0.89% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché CN ( 2.13% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 25.4% ), les paiements de dividendes de 002969 sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son faible cash payout ratio (14.4%), les paiements de dividendes de 002969 sont entièrement couverts par les flux de trésorerie.