China Reform Culture Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Yulan Yang
Directeur général
CN¥936.7k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
| Durée du mandat du directeur général | 6.4yrs |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
PDG
Yulan Yang (49 yo)
6.4yrs
Titularisation
CN¥936,700
Compensation
Ms. Yulan Yang serves as General Manager at China Reform Culture Holdings Co., Ltd. since September 8, 2022 and serves as its Director since 2023. She serves as Chief Financial Officer at China Reform Cult...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| GM, CFO & Director | 6.4yrs | CN¥936.70k | pas de données | |
| General Counsel & Board Secretary | 4.8yrs | CN¥746.20k | pas de données | |
| Deputy GM & Director | 5.6yrs | CN¥853.40k | pas de données |
5.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 600636 est chevronnée et expérimentée (5.6 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| GM, CFO & Director | 1.8yrs | CN¥936.70k | pas de données | |
| Deputy GM & Director | 5.5yrs | CN¥853.40k | pas de données | |
| Independent Director | 3.7yrs | CN¥122.70k | pas de données | |
| Supervisor | 3.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Employee Supervisor | 5.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chairman | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 1.8yrs | CN¥64.80k | pas de données | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
44yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 600636 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.