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Jiangsu Ankura Intelligent Power Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
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Informations clés
Xiao Ling Chen
Directeur général
CN¥375.4k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
| Durée du mandat du directeur général | 13.1yrs |
| Propriété du PDG | 21.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Is Jiangsu Ankura Intelligent Power (SZSE:300617) Using Too Much Debt?
Jun 06
Investors Still Aren't Entirely Convinced By Jiangsu Ankura Intelligent Power Co., Ltd.'s (SZSE:300617) Earnings Despite 36% Price Jump
Mar 06Jiangsu Ankura Intelligent Power Co., Ltd. (SZSE:300617) Soars 36% But It's A Story Of Risk Vs Reward
Mar 06PDG
Xiao Ling Chen (50 yo)
13.1yrs
Titularisation
CN¥375,400
Compensation
Mr. Xiao Ling Chen serves as General Manager of Jiangsu Ankura Intelligent Power Co., Ltd. (formerly known as Jiangsu Ankura Smart Transmission Engineering Technology Co Ltd) and serves as its Director sin...
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| GM & Chairman | 13.1yrs | CN¥375.40k | 21.76% CN¥ 819.0m | |
| Non-Independent Director & Deputy General Manager | less than a year | CN¥78.40k | 0.0073% CN¥ 275.4k | |
| Director | less than a year | CN¥370.60k | 0.082% CN¥ 3.1m | |
| Independent Director | 3.5yrs | CN¥60.00k | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | CN¥35.00k | pas de données | |
| Chairman of Supervisory Board | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Supervisor | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | CN¥8.70k | pas de données | |
| Employee Supervisor | 1.2yrs | pas de données | pas de données |
0.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
45yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 300617 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.