SKAN Group AG

SWX:SKAN Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : CHF 1.8b

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SKAN Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG SKAN Group's est GL Huber, nommé en Jul2017, a un mandat de 7.08 ans. La rémunération annuelle totale est CHF 1.01M, composée du salaire de 55.5% et des bonus 44.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.71% des actions de la société, d'une valeur de CHF 30.37M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.3 ans et 2.8 ans.

Informations clés

GL Huber

Directeur général

CHF 1.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG55.5%
Durée du mandat du directeur général7.1yrs
Propriété du PDG1.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction6.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.8yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de GL Huber a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SKAN Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023CHF 1mCHF 563k

CHF 26m

Sep 30 2023n/an/a

CHF 27m

Jun 30 2023n/an/a

CHF 27m

Mar 31 2023n/an/a

CHF 23m

Dec 31 2022CHF 952kCHF 485k

CHF 19m

Sep 30 2022n/an/a

CHF 13m

Jun 30 2022n/an/a

CHF 7m

Mar 31 2022n/an/a

CHF 9m

Dec 31 2021CHF 9kn/a

CHF 11m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de GL ($USD 1.17M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swiss ($USD 1.39M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de GL a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

GL Huber (58 yo)

7.1yrs

Titularisation

CHF 1,013,609

Compensation

Mr. Thomas Huber, also known as GL, is Chief Marketing Officer of SKAN AG. He is CEO of SKAN Group AG since July 1, 2017 and serves as its Director since October 4, 2021. Previous positions: Chief Manageme...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Thomas Huber
CEO & Executive Director7.1yrsCHF 1.01m1.71%
CHF 30.4m
Burim Maraj
Chief Financial Officer6.6yrspas de données0.091%
CHF 1.6m
Ralf Kramer
Chief Technology Officer2.3yrspas de donnéespas de données
Philippe Jerome
Chief Sales & Marketing Officer7.1yrspas de données0.21%
CHF 3.7m
Marina Hani
Chief People & Culture Officer2yrspas de donnéespas de données
Sascha Pawel
Chief Innovation Officer6yrspas de données0.45%
CHF 8.0m
Martin Steegmuller
Chief Product Officer and Chief Pure Solutions & Digital Solutions Officer6.9yrspas de donnéespas de données
Thomas Zinn
Chief Officer of Aseptic Manufacturing Servicesno datapas de donnéespas de données
Maria Otero
Chief Service Officer1.5yrspas de donnéespas de données

6.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SKAN est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Thomas Huber
CEO & Executive Director2.8yrsCHF 1.01m1.71%
CHF 30.4m
Beat Luthi
Independent Chairman2.8yrsCHF 81.13kpas de données
Patrick Schar
Independent Director2.8yrsCHF 57.32k0.0044%
CHF 79.1k
Cornelia Gehrig
Independent Vice Chairwoman2.8yrsCHF 129.29k0.00038%
CHF 6.8k
Oliver Baumann
Independent Director2.8yrsCHF 57.32kpas de données
Gregor Plattner
Independent Director2.8yrsCHF 57.32k10.61%
CHF 188.7m

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SKAN ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.