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SKAN Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG SKAN Group's est GL Huber, nommé en Jul2017, a un mandat de 7.08 ans. La rémunération annuelle totale est CHF 1.01M, composée du salaire de 55.5% et des bonus 44.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.71% des actions de la société, d'une valeur de CHF 30.37M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.3 ans et 2.8 ans.
Informations clés
GL Huber
Directeur général
CHF 1.0m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 55.5% |
Durée du mandat du directeur général | 7.1yrs |
Propriété du PDG | 1.7% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.8yrs |
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Dec 03Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | CHF 1m | CHF 563k | CHF 26m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CHF 27m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CHF 27m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CHF 23m |
Dec 31 2022 | CHF 952k | CHF 485k | CHF 19m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CHF 13m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CHF 7m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CHF 9m |
Dec 31 2021 | CHF 9k | n/a | CHF 11m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de GL ($USD 1.17M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swiss ($USD 1.39M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de GL a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
GL Huber (58 yo)
7.1yrs
Titularisation
CHF 1,013,609
Compensation
Mr. Thomas Huber, also known as GL, is Chief Marketing Officer of SKAN AG. He is CEO of SKAN Group AG since July 1, 2017 and serves as its Director since October 4, 2021. Previous positions: Chief Manageme...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 7.1yrs | CHF 1.01m | 1.71% CHF 30.4m | |
Chief Financial Officer | 6.6yrs | pas de données | 0.091% CHF 1.6m | |
Chief Technology Officer | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Sales & Marketing Officer | 7.1yrs | pas de données | 0.21% CHF 3.7m | |
Chief People & Culture Officer | 2yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Innovation Officer | 6yrs | pas de données | 0.45% CHF 8.0m | |
Chief Product Officer and Chief Pure Solutions & Digital Solutions Officer | 6.9yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Officer of Aseptic Manufacturing Services | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Service Officer | 1.5yrs | pas de données | pas de données |
6.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SKAN est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 2.8yrs | CHF 1.01m | 1.71% CHF 30.4m | |
Independent Chairman | 2.8yrs | CHF 81.13k | pas de données | |
Independent Director | 2.8yrs | CHF 57.32k | 0.0044% CHF 79.1k | |
Independent Vice Chairwoman | 2.8yrs | CHF 129.29k | 0.00038% CHF 6.8k | |
Independent Director | 2.8yrs | CHF 57.32k | pas de données | |
Independent Director | 2.8yrs | CHF 57.32k | 10.61% CHF 188.7m |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SKAN ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.