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Lundin Mining Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Lundin Mining's est Jack O. Lundin, nommé en Dec2022, a un mandat de 1.67 ans. La rémunération annuelle totale est $ 2.17M, composée du salaire de 16.5% et des bonus 83.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.055% des actions de la société, d'une valeur de CA$ 5.74M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.7 ans et 2.3 ans.
Informations clés
Jack O. Lundin
Directeur général
US$2.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 16.5% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.7yrs |
| Propriété du PDG | 0.06% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
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Feb 20Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$171m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$109m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$358k | US$242m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$348m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$340m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$228m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$26k | US$427m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$510m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$695m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$990m |
| Dec 31 2021 | US$112k | n/a | US$780m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jack O. ($USD 2.17M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 4.43M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jack O. a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Jack O. Lundin (35 yo)
1.7yrs
Titularisation
US$2,166,391
Compensation
Mr. Jack O. A. Lundin serves as Chief Executive Officer of Lundin Mining Corporation since December 4, 2023 and is its Director since January 01, 2024. He serves as Independent Chairman of Lundin Gold Inc....
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.7yrs | US$2.17m | 0.055% $ 5.7m | |
| Executive VP & CFO | 1.9yrs | US$1.89m | 0.0077% $ 798.8k | |
| Executive VP & COO | 2yrs | US$2.15m | pas de données | |
| Executive VP & General Counsel | 1.6yrs | US$1.41m | pas de données | |
| Executive Vice President of Josemaria Project | 2yrs | US$1.90m | pas de données | |
| Vice President of Technology & Innovation | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Corporate Development & Strategy | 3.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Human Resources | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Exploration | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Technical Services | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Sustainability | less than a year | pas de données | pas de données |
1.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de LUN n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$2.17m | 0.055% $ 5.7m | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$166.44k | 0.011% $ 1.1m | |
| Lead Independent Director | 4.3yrs | US$155.32k | 0.11% $ 11.4m | |
| Independent Director | 17.8yrs | US$172.62k | 0.0064% $ 666.3k | |
| Independent Director | 2.4yrs | US$125.68k | 0.0048% $ 496.6k | |
| Chairman of the Board | 2.3yrs | US$199.48k | 0.097% $ 10.0m | |
| Independent Director | 2yrs | US$126.30k | 0.00067% $ 69.3k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$89.24k | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de LUN ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.