Rush Rare Metals Corp.

CNSX:RSH Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : CA$7.3m

Rush Rare Metals Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Pete Smith

Directeur général

CA$32.5k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG100.0%
Durée du mandat du directeur général3yrs
Propriété du PDG5.9%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Pete Smith a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Rush Rare Metals?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-CA$524k

Mar 31 2024n/an/a

-CA$483k

Dec 31 2023n/an/a

-CA$462k

Sep 30 2023n/an/a

-CA$502k

Jun 30 2023CA$33kCA$33k

-CA$494k

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Pete ($USD 23.25K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 167.57K ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Pete avec les performances de l'entreprise.


PDG

Pete Smith (54 yo)

3yrs

Titularisation

CA$32,500

Compensation

Mr. Peter Michael Smith, also known as Pete, served as President and Chief Executive Officer at Myriad Uranium Corp. (formerly known as Myriad Metals Corp.) since October 22, 2018 until November 01, 2022....


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
David Miller
Independent Director2.3yrsCA$36.00k1.93%
CA$ 140.0k
Antonio Ricci
Independent Director2.3yrspas de données6.26%
CA$ 455.0k
Brad Newell
Independent Director2.3yrspas de données9.39%
CA$ 682.5k
Fabiana Lara
Independent Director2.3yrspas de données3.22%
CA$ 233.9k

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la RSH n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.