CoTec Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG CoTec Holdings est Julian Treger, nommé en Sep2021, a un mandat de 3.17 ans. La rémunération annuelle totale est CA$ 650.40K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 3.79% des actions de la société, d'une valeur de CA$ 1.38M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 2.5 ans.
Informations clés
Julian Treger
Directeur général
CA$650.4k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.2yrs |
| Propriété du PDG | 3.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.5yrs |
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Jun 29Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CA$1m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$10m |
| Dec 31 2023 | CA$650k | CA$650k | CA$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CA$1m |
| Dec 31 2022 | CA$468k | CA$468k | CA$1m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Julian ($USD 465.19K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 167.77K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Julian a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Julian Treger (62 yo)
3.2yrs
Titularisation
CA$650,400
Compensation
Mr. Julian Andre Treger has been President at CoTec Holdings Corp. since April 2022 and has been its Chief Executive Officer and Executive Director since September 2021. He served as Non-Executive Director...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | CA$650.40k | 3.79% CA$ 1.4m | |
| CFO & Corporate Secretary | 2.6yrs | CA$350.00k | 10.48% CA$ 3.8m | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | CA$397.79k | 0.028% CA$ 10.2k | |
| Vice President of Finance & Corporate Development | 1.8yrs | pas de données | pas de données |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CTH est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.3yrs | CA$650.40k | 3.79% CA$ 1.4m | |
| Advisor to the Board | less than a year | pas de données | 8.57% CA$ 3.1m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | pas de données | 0.19% CA$ 69.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | pas de données | 0.75% CA$ 273.4k | |
| Independent Director | 2.6yrs | pas de données | 0.34% CA$ 125.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.2yrs | pas de données | 4.05% CA$ 1.5m | |
| Director | less than a year | pas de données | 0.098% CA$ 35.7k | |
| Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la CTH n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.