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Spin Master Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Spin Master's est Max Rangel, nommé en Jan2021, a un mandat de 3.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 7.38M, composée du salaire de 11.9% et des bonus 88.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de CA$ 3.62M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.5 ans et 4.3 ans.
Informations clés
Max Rangel
Directeur général
US$7.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 11.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.3yrs |
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Aug 11Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$46m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$99m |
| Dec 31 2023 | US$7m | US$876k | US$151m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$168m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$154m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$214m |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$738k | US$261m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$302m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$296m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$241m |
| Dec 31 2021 | US$10m | US$743k | US$199m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Max ($USD 7.38M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Canadian ($USD 2.15M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Max a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Max Rangel (55 yo)
3.6yrs
Titularisation
US$7,376,384
Compensation
Mr. Max Rangel is Director at Spin Master Corp. since May 6, 2021. He has been Chief Executive Officer and Global President at Spin Master Corp. since April 2021 and January 2021 respectively. Mr. Rangel j...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.6yrs | US$7.38m | 0.11% $ 3.8m | |
| Co-Founder | no data | US$1.80m | 6.56% $ 218.2m | |
| CFO & Executive VP | 9.4yrs | US$1.38m | 0.23% $ 7.6m | |
| Executive VP & Chief People Officer | 4.6yrs | US$4.17m | 0.026% $ 855.5k | |
| President of Toys | 3.6yrs | US$1.10m | pas de données | |
| Co-Founder & Director | 9.6yrs | pas de données | 29.44% $ 979.2m | |
| Co-Founder & Chairman | no data | US$1.15m | 27.89% $ 927.5m | |
| Executive Vice President of Global Operations & Supply Chain | 4.5yrs | US$2.02m | pas de données | |
| Executive VP & Chief Information Officer | no data | US$1.59m | 0.0055% $ 181.6k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP | 20.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Communications & CSR | no data | pas de données | pas de données |
4.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TOY est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.5 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Global President | 3.3yrs | US$7.38m | 0.11% $ 3.8m | |
| Co-Founder | 9.6yrs | US$1.80m | 6.56% $ 218.2m | |
| Co-Founder & Director | 9.6yrs | pas de données | 29.44% $ 979.2m | |
| Co-Founder & Chairman | 9.6yrs | US$1.15m | 27.89% $ 927.5m | |
| Deputy Chair | 3.3yrs | US$450.00k | 0.034% $ 1.1m | |
| Independent Director | 4.2yrs | US$202.50k | pas de données | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$177.50k | pas de données | |
| Lead Independent Director | 9.6yrs | US$237.50k | 0.0054% $ 179.3k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$177.50k | pas de données | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$177.50k | pas de données | |
| Director | 9.6yrs | US$92.50k | 0.0027% $ 89.5k | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$177.50k | pas de données |
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TOY sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.3 ans).