Entertainment Rewards Ltd

CHIA:EAT Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : AU$6.3m

Entertainment Rewards Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Entertainment Rewards est Heidi Halson, nommé en May2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est A$ 122.75K, composée du salaire de 87.5% et des bonus 12.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.033% des actions de la société, d'une valeur de A$ 2.10K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.2 ans et 5.3 ans.

Informations clés

Heidi Halson

Directeur général

AU$122.8k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG87.5%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG0.03%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Heidi Halson a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Entertainment Rewards?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024AU$123kAU$107k

-AU$8m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$7m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$7m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$14m

Jun 30 2023n/an/a

-AU$20m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$23m

Dec 31 2022n/an/a

-AU$25m

Sep 30 2022n/an/a

-AU$20m

Jun 30 2022n/an/a

-AU$16m

Mar 31 2022n/an/a

-AU$14m

Dec 31 2021n/an/a

-AU$12m

Sep 30 2021n/an/a

-AU$10m

Jun 30 2021n/an/a

-AU$8m

Mar 31 2021n/an/a

-AU$11m

Dec 31 2020n/an/a

-AU$13m

Sep 30 2020n/an/a

-AU$19m

Jun 30 2020AU$373kAU$47k

-AU$25m

Mar 31 2020n/an/a

-AU$31m

Dec 31 2019n/an/a

-AU$38m

Sep 30 2019n/an/a

-AU$33m

Jun 30 2019AU$443kAU$325k

-AU$28m

Dec 31 2018n/an/a

-AU$15m

Sep 30 2018n/an/a

-AU$18m

Jun 30 2018AU$438kAU$225k

-AU$21m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Heidi ($USD 77.50K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 294.82K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Heidi a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Heidi Halson

less than a year

Titularisation

AU$122,753

Compensation

Ms. Heidi Halson is Chief Executive Officer of Entertainment Rewards Ltd (formerly known as IncentiaPay Limited) from May 1, 2024 and also serves as its Director since November 22, 2024 and served as its M...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Heidi Halson
CEO & Directorless than a yearAU$122.75k0.033%
A$ 2.1k
Kunal Kapoor
CFO, Company Secretary & Senior Financial Controller1.2yrsAU$386.83kpas de données
Ryan Rodrigues
Chief Technology & Operations Officerno datapas de donnéespas de données
Louise Lee
Chief People Officerno datapas de donnéespas de données
Ben Johnson
Chairman of Entertainment Publicationsno datapas de donnéespas de données
Dean Vocisano
Chief Revenue Officer1.2yrspas de donnéespas de données
John Scott
Chief Executive Officer of Bartercard Australia & New Zealand7yrspas de donnéespas de données

1.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EAT n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Heidi Halson
CEO & Directorless than a yearAU$122.75k0.033%
A$ 2.1k
Charles Romito
Non-Executive Director5.5yrsAU$130.87k1.0%
A$ 63.3k
Dean Palmer
Chairman5.3yrsAU$120.00k6%
A$ 379.9k

5.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EAT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.3 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2024/12/18 14:00
Cours de l'action en fin de journée2024/10/07 00:00
Les revenus2024/06/30
Revenus annuels2024/06/30

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

Entertainment Rewards Ltd est couverte par 1 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Nicholas CaleyEL&C Baillieu