Reward Minerals Ltd

ASX:RWD Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : AU$13.7m

Reward Minerals Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Reward Minerals est Lorry Hughes, nommé en Sep2022, a un mandat de 2.33 ans. La rémunération annuelle totale est A$ 265.80K, composée du salaire de 90.3% et des bonus 9.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.35% des actions de la société, d'une valeur de A$ 47.30K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 14.9 ans.

Informations clés

Lorry Hughes

Directeur général

AU$265.8k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG90.3%
Durée du mandat du directeur général2.3yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration14.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Lorry Hughes a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Reward Minerals?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-AU$24m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$23m

Dec 31 2023AU$266kAU$240k

-AU$23m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$23m

Jun 30 2023n/an/a

-AU$23m

Mar 31 2023n/an/a

-AU$13m

Dec 31 2022AU$370kAU$133k

-AU$4m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Lorry ($USD 165.26K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 283.48K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Lorry a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Lorry Hughes (53 yo)

2.3yrs

Titularisation

AU$265,800

Compensation

Mr. David Lawrence Hughes, also known as Lorry, BSc. (Geol), M.Aus.IMM, was Director of Yandal Resources Limited since April 6, 2018 until May 17, 2022 and served as its Managing Director & it's Chief Exec...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
David Hughes
Chief Executive Officer2.3yrsAU$265.80k0.35%
A$ 47.3k
Michael Ruane
Executive Director2.3yrsAU$157.50k23.03%
A$ 3.1m
Bianca Taveira
Company Secretary14.8yrspas de donnéespas de données

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de RWD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Michael Ruane
Executive Director20.1yrsAU$157.50k23.03%
A$ 3.1m
Colin McCavana
Independent Non-Executive Chairman of the Board14.9yrsAU$52.99k0.46%
A$ 63.3k
Rodney Della Vedova
Independent Non-Executive Director12yrsAU$46.99k0.041%
A$ 5.6k

14.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la RWD est chevronné et expérimenté ( 14.9 années d'ancienneté moyenne).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/01/06 06:38
Cours de l'action en fin de journée2025/01/06 00:00
Les revenus2024/06/30
Revenus annuels2023/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

Reward Minerals Ltd est couverte par 0 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution