Tower Limited

CHIA:TWR Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : AU$465.5m

Tower Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Tower est Blair Turnbull, nommé en Aug2020, a un mandat de 4.33 ans. La rémunération annuelle totale est NZ$ 681.58K, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.067% des actions de la société, d'une valeur de A$ 310.38K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.9 ans et 5.9 ans.

Informations clés

Blair Turnbull

Directeur général

NZ$681.6k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG100.0%
Durée du mandat du directeur général4.3yrs
Propriété du PDG0.07%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.9yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Blair Turnbull a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Tower?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024NZ$682kNZ$682k

NZ$71m

Mar 31 2024n/an/a

NZ$35m

Dec 31 2023n/an/a

NZ$19m

Sep 30 2023NZ$658kNZ$658k

NZ$2m

Jun 30 2023n/an/a

NZ$13m

Mar 31 2023n/an/a

NZ$15m

Dec 31 2022n/an/a

NZ$16m

Sep 30 2022NZ$650kNZ$650k

NZ$17m

Mar 31 2022n/an/a

NZ$10m

Dec 31 2021n/an/a

NZ$14m

Sep 30 2021NZ$650kNZ$650k

NZ$18m

Jun 30 2021n/an/a

NZ$12m

Mar 31 2021n/an/a

NZ$7m

Dec 31 2020n/an/a

NZ$9m

Sep 30 2020NZ$678kNZ$100k

NZ$11m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Blair ($USD 404.04K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Australian ($USD 911.96K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Blair a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Blair Turnbull

4.3yrs

Titularisation

NZ$681,575

Compensation

Mr. Blair McLaren Turnbull served as Chief Digital Officer at Aviva Plc since September 2019. He serves as the Chief Executive Officer at Tower Limited since August 1, 2020 and served as its Interim Execut...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Blair Turnbull
Chief Executive Officer4.3yrsNZ$681.58k0.067%
A$ 310.4k
Paul Johnston
Chief Financial Officer2.9yrspas de donnéespas de données
Andrew Hambleton
Chief Administrative Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Tania Pearson
General Counsel & Company Secretaryno datapas de donnéespas de données
Michelle Finch
Chief Revenue2.9yrspas de donnéespas de données
Ronald Mudaliar
Chief Underwriting Officer5.3yrspas de donnéespas de données
Paula Brake
MD of Pacificno datapas de donnéespas de données
Emily Davies
Head of Corporate Affairs & Sustainabilityno datapas de donnéespas de données
Steve Wilson
Chief Claims Officer3.1yrspas de donnéespas de données
Anna Kooperberg
Chief Customer Experience Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Sharyn Reichstein
Chief Risk Officer1.4yrspas de donnéespas de données
Geoff Atkins
Appointed Actuaryno datapas de donnéespas de données

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TWR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.9 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Michael Stiassny
Independent Chairman12.2yrsNZ$180.00k0.16%
A$ 766.5k
Geraldine McBride
Independent Non-Executive Director2.2yrsNZ$114.17k0.0014%
A$ 6.7k
Michael Cutter
Independent Director1.1yrsNZ$87.22k0.0092%
A$ 42.6k
Graham Stuart
Independent Non-Executive Director12.6yrsNZ$110.00k0.053%
A$ 248.4k
Rodney Reid
Director of National Pacific Insurance Limitedno dataNZ$4.31kpas de données
Alden Godinet
Director of National Pacific Insurance Limitedno dataNZ$4.31kpas de données
Marcus Nagel
Non-Executive & Non Independent Director5.9yrsNZ$100.00k0.000020%
A$ 93.1

5.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

63yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TWR sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.9 ans).